Pregled zanimanja za djevojčice

Pregled zanimanja za djevojke omogućit će vam da saznate točno koje zanimljive ženske specijalnosti postoje, u kojima vrijedi pronaći posao. Potrebno je unaprijed shvatiti koje su najbolje opcije za djevojke i moderne profesije za žene. Također treba imati na umu da se neka slobodna mjesta mogu naučiti nakon 9. razreda, dok će druga područja izobrazbe zahtijevati obvezni završetak školskog tečaja.

Postoji veliki broj različitih specijalizacija za djevojčice. No, bilo bi pogrešno voditi se prema tome koji su najlakši ili koji najmanje oduzimaju vrijeme. Mnogo je ispravnije tražiti one opcije koje će vam omogućiti da s većom vjerojatnošću pronađete posao. I ovdje je odmah vrijedno rezervirati da potražnja nije uvijek jednaka visokoj plaći. Tradicionalno, ova zanimanja uključuju pedagogiju. Mnoge od takvih aktivnosti obeshrabruju relativno niska primanja, visoka odgovornost i nervozna napetost.

No, nije sve tako loše: ponekad ima vrlo vrijednih pozicija, posebice u privatnom sektoru. Sve vrste učitelja, uključujući i one općeobrazovnog, sveučilišnog profila, kao i djelatnici dječjih vrtića i odgojno-popravnih ustanova, traženi su od strane poslodavaca. Rad u tijelima upravljanja obrazovanjem također je povezan s pedagoškom djelatnošću - međutim, to je vjerojatnije administrativna sfera, a ne obuka.

Pedagoška situacija je u području sestrinstva:

• pretežno "žensko" lice;
• relativno skromne plaće uz nekoliko izuzetaka;
• visoka razina odgovornosti;
• potreba za empatijom i drugim pozitivnim osobnim kvalitetama.

Također, veliki broj djevojaka i žena odlazi na pozicije:

• frizerski salon;
• računovođe;
• tajnice;
• prodavači;
• knjižničari;
• telefonski savjetnici;
• Blagajnici;
• osoblje službe za pomoć;
• bankarski i poštanski radnici.

No, ipak, većina je, naravno, postavila cilj ne samo pronaći posao, već se zaposliti s dobrom plaćom. A takve pozicije nisu tako rijetke u životu, suprotno očekivanjima. Štoviše, mnogi od njih se ponekad pozivaju na prethodni odjeljak. Uostalom, računovođe, frizeri (stilisti), tajnice i drugi uredski radnici mogu dobiti pristojan novac. Obično oni koji su na solidnoj poziciji u velikoj organizaciji koja djeluje u velikom gradu puno zarađuju. Ili u poduzeću u brzorastućem, uspješnom sektoru gospodarstva.

Ali morat ćete zadovoljiti, naravno, sve veće zahtjeve. Dakle, te iste tajnice, da bi dobile veliku plaću, moraju se u potpunosti riješiti stereotipnog tipa „prodvača kave“. Morat ćete se stalno profesionalno razvijati, savladavati tijek rada i strane jezike (ne samo engleski, već barem još jedan jezik), razumjeti strukturu i aktivnosti organizacije i mnoge druge stvari. Nemoguće je točno reći koja je to razina, ali činjenica je da su visoko plaćene tajnice one koje mogu ravnopravno razgovarati s bilo kojim šefom odjela, jasno shvaćajući sve što je rekao.

Postoje, međutim, i neke druge unosne specijalizacije. Među njima su i stručnjaci za odabir osoblja. Svladavši takvo zanimanje, rastuće zahtjeve poslodavaca možete pretvoriti u svoju korist. Uostalom, što su oni viši, to je kadrovska služba autoritativnija i nezamjenjiva.

Među perspektivnim ženskim zanimanjima je djelatnost revizora. Sve organizacije, odjeli, stručnjaci moraju biti provjereni - a komercijalne strukture spremne su dobro platiti za aktivnosti kontrolora. Čak iu malim gradovima otvoreni su brojni natječaji za revizore uz plaćanje od 30 tisuća rubalja ili više. Da biste radili u ovom svojstvu, morat ćete pažljivo proučiti:

• opći i financijski tijek dokumenata;
• računovodstvo;
• osnove organizacije rada;
• osnove upravljačkih aktivnosti;
• porezno pravo.

Štoviše, ne može se izvući "samo diploma" - u svakom od ovih područja ima puno nijansi koje se nigdje ne uče i koje se mogu shvatiti samo u praksi. S druge strane, revizori uvijek rade u zatvorenom prostoru, u ugodnim uvjetima. Vrijedi napomenuti da oni ne otkrivaju samo probleme. Ponekad su revizori uključeni u prevenciju kršenja, a potonji još nisu uspjeli narasti na globalne razmjere, kako bi dobili preporuke. Naravno, postoji interna gradacija među ovim stručnjacima:

• neki su bolji u rješavanju poreznih pitanja;
• drugi traže odstupanja u financijskim izvještajima;
• treći provjeravaju strukturne podjele i grane u cjelini.

Odvjetnik također može tražiti visoku plaću. Naravno, ne govorimo o svježe pečenom diplomiranom pravniku, već o iskusnom specijalistu iz područja građanskog ili korporativnog prava. Također se cijeni:

• odvjetnici kaznene obrane (ali tek nakon stjecanja značajnog iskustva i niza uspješnih obrana);
• profesionalci iz područja međunarodnog trgovačkog ili nekog stranog prava (iako je ovdje vrlo uska niša);
• bilježnici;
• suci (njihov rad nije samo visoko plaćen, već ga prati i niz drugih privilegija).

Ali u novije vrijeme, nekadašnja modna profesija psihologa pomalo je izblijedjela. Potražnja za njim je smanjena, a više ne treba računati na impresivne plaće. Iznimka su samo oni koji već imaju krug solidnih stalnih kupaca ili su ga spremni formirati od nule. Ali još uvijek postoje neke vrlo profitabilne profesije koje se mogu svladati s 40 godina, pa čak i malo kasnije. Riječ je o:

• menadžeri turističkih tvrtki (međutim, zbog nedavnih događaja ovo područje je zadobilo vrlo snažan udarac);
• slastičari (ne samo obavljaju zadatke, već se bave svojevrsnom umjetnošću hrane);
• rad u poreznoj službi, multifunkcionalnom centru, drugoj državnoj instituciji u koju se prijavljuje mnogo ljudi;
• rad cvjećara (potražnja za cvijećem i buketima vjerojatno neće ići nigdje, čak ni u najtežim vremenima);
• testeri softvera;
• trgovci nekretninama;
• agenti osiguranja.

Na ljestvici najimpresivnijih i reputacijski najatraktivnijih specijalizacija za žene s pravom se nalazi i pozicija voditeljice poslovnog razvoja. Ovaj stručnjak prvenstveno je odgovoran za održavanje stabilnog kontakta s klijentelom. Relativno novije mjesto uključuje koordinaciju aktivnosti cijele organizacije, bilo kojeg od njezinih odjela i dijelova. Ova aktivnost je vrlo teška, ali i uzbudljiva u isto vrijeme.

Ovome je dijelom susjedna pozicija voditelja strateškog planiranja; najčešće je desna ruka predsjednika uprave ili izravnog vlasnika tvrtke. Takvi se menadžeri također bave razvojem, ali već u kontekstu procjene cjelokupne situacije u cjelini i predviđanja njezinih vjerojatnih promjena u srednjoročnom i dugoročnom razdoblju. Kreatori softvera također se mogu smatrati prilično uspješnim ljudima. Da, razvoj softvera ne raste tako brzo kao prije 5-7 godina. No, s druge strane, dosegao je gigantske razmjere, a mjesta ima za svakoga tko ima potrebne vještine na dobroj razini. Još jedna od prestižnih digitalnih profesija je inženjer podataka i informacija.

Morate stalno pratiti ovo područje aktivnosti, inače će biti nemoguće:

• dodati nove informacije;
• ukloniti i ispraviti prethodne zapise;
• tehnički mijenjati sadržaj;
• dohvatiti informacije i na zahtjev promijeniti oblik njihovog prezentiranja.

Vraćajući se stručnjacima za menadžment, vrijedi spomenuti i menadžere proizvoda. Oni su potrebni za stvaranje novih ideja, za određivanje tijeka daljnjeg razvoja novih komercijalnih proizvoda. Očekuje se da će ti stručnjaci pomoći u povećanju prihoda i dobiti tvrtke. Potrebno je razumjeti ne samo oglašavanje, marketing i prodaju, već i osobitosti tehnologije, organizacije proizvodnje. U protivnom, potrebe potrošača ne mogu biti zadovoljene - vrijeme kada je bilo moguće ostvariti “bar nešto stvarno potrebno” je nepovratno prošlo.

Zasebno, koliko god neobično zvučalo, su profesije vezane uz svemir. Unatoč velikom gubitku romantike (iako se tako kaže...), takve specijalizacije i dalje su tražene. Štoviše, sve je veća potražnja za njima, jer se sve više koriste svemirske komunikacije i tehnička sredstva. Naravno, samo rijetki će moći otići u Zemljinu orbitu (a u budućnosti - i dalje). Ali postoje i alternative – na primjer, rad u astronomskoj zvjezdarnici; neka plaća ne odgovara uvijek, ali postoji dobra šansa da dođete do nekog otkrića i postanete poznati. Ili možete djelovati drugačije: svladajte zvanje inženjera u svemirskoj industriji.Inženjerska i dizajnerska podrška za letove također je vrlo prestižna i relativno dobro plaćena.

Uloga mašte teško se može precijeniti u području umjetnosti. Jednako je potrebno:

• pisci;
• scenaristi;
• redatelji;
• glumci;
• cirkuski umjetnici;
• vizažisti;
• kostimografi;
• umjetnici;
• ilustratori;
• umjetnički fotografi.

Neki ljudi su zainteresirani za jednostavna zanimanja bez obrazovanja. Pažnja: govorimo samo o visokom obrazovanju; bit će potrebni barem tečajevi ili srednja specijalizirana obuka. Ova kategorija uključuje:

• glumci svih specijalizacija;
• foto modeli;
• umjetnici;
• kipari;
• koreografi;
• radijski voditelji;
• TV voditelji;
• filmski kritičari;
• inženjeri zvuka;
• dizajneri raznih smjerova.

Stoga morate tri puta razmisliti prije nego što požurite tražiti posao bez obrazovanja. Prednost će čak biti i to što će visoko obrazovanje proširiti vidike i učiniti kreativnu aktivnost produktivnijom i bogatijom. Djelomično su i sportske aktivnosti bliske kreativnim specijalizacijama. Uopće ih nije potrebno svesti samo na stvarnu karijeru sportaša u raznim disciplinama, iako se ovo područje primjene vlastitih moći ne smije u potpunosti zanemariti.

Sasvim je moguće okušati se u redovima komentatora. Dobri profesionalci ove vrste su vrlo cijenjeni. Pažnja: treba biti spreman na neredovne radne dane. Ostale prikladne specijalizacije:

• trener;
• sportski agent (pružanje pristupa sportašima natjecanjima, timovima);
• sportski pravnik;
• sportski medicinar;
• greenkeeper (brine polja i travnjake);
• sportski psiholog;
• arbitar;
• upravitelj sportske palače, stadiona ili sportskog kompleksa.

Djevojke se mogu okušati u ulozi signalista. Danas je ovo područje djelovanja puno jednostavnije nego prije nekoliko desetljeća i više ne zahtijeva toliki obim fizičkog rada. Osim toga, broj vrsta komunikacije dramatično se povećao, a potrebno je mnogo više za kvalificirane stručnjake u ovom području. Rad može uključivati:

• montaža;
• podešavanje;
• popravak;
• svakodnevno održavanje i konfiguraciju komunikacijskih vodova, odašiljača.

Ali možete obratiti pažnju na udaljena zanimanja. Primjerice, za poziciju internet marketinga jer potreba za privlačenjem kupaca svake godine postaje sve aktualnija za tvrtke. Kontekstualno oglašavanje na internetu posebno je obećavajuće. Privatna podvrsta - SMM manager. Tekstualni dio promocije na internetu osiguravaju copywriteri i urednici; što su dalje od monotonog pisanja i što su bliže marketingu, to je veća plaća.

Također vrijedi spomenuti:

• SEO;
• web programeri;
• Data Scientist.

Za djevojčice nakon 9. razreda postoje različita područja zapošljavanja. I ne radi se samo o trgovanju, slobodnom radu ili čišćenju. Obrazovanje u srednjoj specijalnoj obrazovnoj ustanovi pomaže proširiti vaše mogućnosti. Svakom tinejdžeru tamo može se ponuditi da oduči za:

• kuhari;
• bravar;
• radnik u strojarstvu (s mnogim specijalizacijama);
• vozač;
• pekar;
• građevinske specijalnosti;
• tehnolog;
• mjeritelj;
• socijalni radnik.

Kako bi u budućnosti postala potpuno opremljena predstavnica društva, bolje je da djevojka savlada puni školski tečaj. To otvara dodatne mogućnosti za posebno usavršavanje ili samostalno svladavanje niza zanimanja. Prije svega, govorimo o specijalizacijama:

• kozmetolog;
• stjuardese;
• veterinar;
• statistika;
• robni stručnjak;
• ljekarnik;
• turistički vodič;
• specijalist zaštite rada.

Mnoge će djevojke preferirati mirne, primijenjene profesije - i to je sasvim normalno. Štoviše, u Rusiji mnogi od onih koji imaju takve položaje mogu tražiti dobre plaće. Na primjer, sa sklonošću prema matematici i znanosti, možete postati kemijski inženjer, građevinski inženjer ili petrokemijski inženjer. Oni koji žele pomoći ljudima bolje je da postanu stomatolozi, iako to više nije tako lako. Također neke od relativno mirnih profesija uključuju:

• arhivski specijalist;
• tumač;
• tehnički pisac;
• lingvista;
• znanstvenik za materijale;
• šumar ili šumar;
• meteorolog.

Gotovo uvijek je to zanimanje stjuardese, daleko rjeđe do sada je moguće sjesti u kokpit. Potrebno je razumjeti da su i piloti različiti, izvode desetke vrsta letova u interesu odjela i organizacija i vrlo je teško prijeći s jedne specijalizacije na drugu. Nije lakše savladati upravljanje borbenim ili vojno transportnim zrakoplovom (helikopterom).

Srećom, u zrakoplovstvu postoji mnogo zanimanja zemaljskog osoblja. To nisu samo dispečeri, već i ogroman broj ljudi na zračnim lukama, na zračnim lukama, koji rade svijet nevidljivi posao. Na željeznici i djevojke mogu napraviti karijeru. Jedino očito ograničenje na ruskim željeznicama je mjesto strojovođe i neke druge vrlo teške, štetne specijalizacije. Ali postoje i:

• šefovi vlakova;
• dispečeri kolodvora;
• kontrolori-revizori;
• dežurstvo u pokretu;
• šefovi željezničkih postaja i kolodvora;
• Blagajnici;
• osoblje službe za pomoć;
• osoblje vagona restorana;
• osoblje željezničkih bolnica i kolodvorskih medicinskih mjesta;
• signalisti;
• inspektori automobila;
• inspektori za prijem lokomotiva i tako dalje.

Ako ni to nije dovoljno za djevojku, može se pokušati povezati sa strukturama moći - Ministarstvom unutarnjih poslova, FSB-om, Oružanim snagama. Naravno, teško da se isplati ići na broj sapera ili vojnika specijalnih postrojbi (osim ako za to nema sklonosti i spremnosti), ali postoji i logistička potpora npr. Treba nam puno ljudi koji će "organima" osigurati hranu i gorivo, uniforme i posebnu imovinu, baviti se logistikom, popravcima, raditi u stambeno-komunalnom sektoru.

Slična situacija je i u Ministarstvu za hitne slučajeve, Carinskoj službi, Nacionalnoj gardi, pa čak i FSO-u. No, put je otvoren još opasnijim profesijama moći. Dakle, u policiji djevojke i žene ne tako rijetko postaju:

• operativci;
• okružni inspektori;
• inspektori za maloljetnike;
• patrolni i cestovni patrolni službenici;
• kriminolozi;
• voditelji pasa;
• uz pratnju.

Izuzetno je teško doći na pozicije agenata koji rade “na terenu”; koliko ih ima, kao i u SVR, GRU - iz očitih razloga, nije poznato. Samo je sasvim očito da je selekcija iznimno stroga, čak i među onima koji su primljeni na početnu obuku. Ista je situacija i u Ministarstvu za izvanredne situacije: tamo su teoretski svi prihvaćeni, u praksi su zahtjevi, pa tako i na liječničkim komisijama, vrlo oštri.

Uglavnom, djevojke se u Ministarstvu za izvanredne situacije nalaze na pozicijama dispečera, psihologa, stručnjaka, laboratorijskih asistentica i u već spomenutoj podršci. Do tamo možete doći i putem medicine katastrofa. No, još ih je malo u "terenskim" spasilačkim ekipama.

U postrojbama, uključujući i mornaricu, situacija je povoljnija. Dosta žena postaje:

• stožerni časnici;
• signalisti;
• lovci protuzračne obrane;
• kartografi;
• geodeti;
• mehanika;
• glazbenici.

No, njihov broj postupno raste i u desantnim snagama, raketnim snagama, među tenkovcima, topnicima i u drugim rodovima oružanih snaga. Cijela usluga će biti strogo ugovorena. Ako postoji želja da radite iznimno u mirnom životu, tada morate odabrati pozicije:

• trener;
• kaskader;
• rudar (rudomjer);
• geolog;
• električar;
• industrijski penjač;
• specijalist zarazne bolesti;
• instruktor raftinga;
• instruktor ronjenja;
• instruktor padobranskih skokova;
• drvosječa;
• bušilica;
• radnik serpentarija;
• polarni istraživač;
• stalni dopisnik (često ćete morati putovati na vruće točke);
• mornar ribarske flote;
• vodič u planinama;
• metalurg;
• krovopokrivač;
• istraživač.

Nije važno hoćete li se odlučiti za novo zanimanje ili svladati svoju prvu specijalizaciju u životu – pristup će biti približno isti. I greške su iste. Mnogi se vode mišljenjem roditelja i prijatelja, druge rodbine i starijih vršnjaka. Dio - pristaje modi ili je vođen filmovima, knjigama, konvencionalnim sudovima iz novina i časopisa. potrebno:

• nemojte podleći vanjskom šarmu profesije, već se udubite u njezine nijanse;
• zanemarite pritisak drugih - uostalom, oni ne moraju raditi;
• ne prenositi pozitivnu percepciju osobe na njezine aktivnosti;
• zapamtite da ćete u bilo kojem području morati naporno i naporno raditi da biste postigli uspjeh;
• uzeti u obzir svoje ukuse, sklonosti i objektivna fizička ograničenja;
• obratite pozornost na ono što je traženo u vašoj regiji;
• razmislite ne samo o trenutnoj situaciji na tržištu rada, već i o tome što bi ono moglo postati za nekoliko godina.