Sažetak

Kako brzo pronaći posao?

Kako brzo pronaći posao?
Sadržaj
  1. Gdje početi?
  2. Gdje tražiti?
  3. Osnovna pravila pretraživanja
  4. Greške podnositelja zahtjeva

Pronalaženje posla je prilično težak zadatak koji zahtijeva puno vremena i truda. Istovremeno, najveća konkurencija postoji za najzanimljivije i najrelevantnije pozicije za vas.

Kako brzo pronaći posao? Gdje započeti potragu? Koja pravila se treba pridržavati, a što izbjegavati? Više ćemo o tome govoriti u našem članku.

Gdje početi?

Ne uspijevaju svi brzo pronaći posao i dobiti dobru poziciju, i to ne prvi put. Prije nego što nastavite s analizom postojećih slobodnih radnih mjesta i podnošenjem životopisa, trebali biste se pripremiti.

Tako, prije svega, važno je analizirati sebe kao osobu, procijeniti svoje kvalitete, prednosti i nedostatke. Da biste to učinili, možete koristiti pomoć voljenih osoba, poduzeti testove ili kontaktirati psihologa. Ipak, najlakša opcija je sjesti i na papir zapisati svoje prednosti i nedostatke, svoje interese. Tako ćete značajno suziti broj pozicija koje vam odgovaraju. Tako, primjerice, osoba koja ne pazi na detalje vjerojatno neće moći raditi s dokumentacijom, a netko tko želi puno vremena provoditi na ulici trebao bi obratiti pozornost na upražnjeno mjesto kurira ili vodiča.

Nakon slične osobne analize morate analizirati znanja, vještine i sposobnosti koje posjedujete... Važno je koje ste sveučilište i fakultet završili, koje ste dodatne tečajeve i edukacije pohađali, znate li koristiti računalo i znate li engleski. Takve informacije će vam dati potpuno razumijevanje vaših snaga i slabosti kao stručnjaka, kao i ocrtati smjer kretanja.

Sljedeće što treba učiniti je odlučiti o svom životnom stilu. Važno je odgovoriti na pitanja jeste li spremni preseliti se, koja vam plaća odgovara, želite li raditi u uredu ili na daljinu, jeste li spremni raditi daleko od kuće i provoditi puno vremena na putu do posla i s posla. .

Gdje tražiti?

Danas postoji ogroman broj mogućnosti traženja posla. Razmotrimo glavne:

  • gradske oglasne ploče su odlična prilika za pronalazak posla u svom gradu;
  • web stranica centra za zapošljavanje - možete biti sigurni u savjesnost poslodavaca, jer se oni temeljito provjeravaju;
  • grupe za traženje posla na društvenim mrežama - posao možete tražiti bez napuštanja kuće;
  • obitelj i prijatelji - možda znaju za posao koji vam odgovara;
  • razmjene - ovdje ćete pronaći rad na daljinu ili samostalni rad na projektu.

U procesu pretraživanja ne biste trebali biti ograničeni samo na jednu od opisanih metoda, bolje je koristiti nekoliko ili čak sve.

Osnovna pravila pretraživanja

U procesu traženja posla morate se voditi jednostavnim pravilima:

  • koristiti sve dostupne stranice (ploče za poruke, grupe na Internetu);
  • nazovite ili pišite izravno poslodavcu;
  • biti aktivan i stalno u kontaktu;
  • izraditi individualizirani životopis za svaku tvrtku;
  • biti ljubazan i prijateljski raspoložen prema poslodavcu;
  • zadržati pozitivan stav.

Greške podnositelja zahtjeva

Pogledajmo najčešće greške koje ljudi čine kada traže posao.

Niska aktivnost

Zapamtite da je traženje posla aktivna aktivnost. Poslodavac neće doći u vaš dom i ponuditi zanimljiv i visoko plaćen posao, morate ga sami potražiti. Zato biste trebali pokazati najvišu razinu aktivnosti: koristiti sve moguće metode pronalaska posla, koje smo opisali gore. Tek tada ćete moći pronaći odgovarajuće radno mjesto.

Visoko ili nisko samopoštovanje

U procesu traženja posla vrlo je važno adekvatno procijeniti sebe kao osobu i kao stručnjaka. Dakle, u slučaju precijenjenog samopoštovanja, prijavit ćete se za pozicije kao što su CEO, voditelj odjela i voditelj odjela. Međutim, prije nego što pošaljete svoj životopis, dobro razmislite ispunjavate li doista zahtjeve koji će se postavljati takvom zaposleniku, jeste li spremni donositi odgovorne odluke i odgovarati za njih, hoćete li moći voditi tim.

Drugi problem je podcjenjivanje vaših sposobnosti. Najčešće se takvi ljudi prijavljuju za radna mjesta čistačica, prodavača, konobara, jer smatraju da su kvalificiraniji poslovi izvan njihovih mogućnosti. U nekim slučajevima poslodavci će vas rado prihvatiti na posao, jer imate izvanredne sposobnosti za takvu poziciju, ali u drugim slučajevima vaša kandidatura možda neće ni biti razmatrana jer će vas smatrati previše iskusnim i obrazovanim za takvu uslugu.

Zato je važno znati adekvatno procijeniti sebe i svoje mogućnosti.

Pogrešan životopis

Dobro napisan životopis razlog je pozivanja tražitelja posla na razgovor.... Ako poslodavac primijeti veliki broj gramatičkih grešaka u dokumentu o zapošljavanju, govornom jeziku, sam životopis je predugačak i detaljan, opisivat će velik broj detalja iz vašeg osobnog života, tada vas neće doživljavati kao profesionalca .

Nemogućnost ponašanja na intervjuu

Prije odlaska na intervju treba se pažljivo pripremiti: razmisliti o obliku odjeće (trebalo bi se pridržavati poslovnog stila), frizuri (odaberite jednostavan i elegantan stil), šminki (ne smije biti provokativna).

Također je važno upoznati se s unutarnjom strukturom i aktivnostima tvrtke, pročitati o njezinoj povijesti.Budite spremni odgovoriti na škakljiva pitanja (kao što je zašto ste napustili prethodni posao). Važno je biti samouvjeren tijekom intervjua, tako da možete uvježbati svoj govor pred ogledalom ili unaprijed zatražiti pomoć od najbližih.

    Neusklađenost sa zahtjevima

    Prije podnošenja životopisa poslodavcu, pažljivo proučite opis određenog slobodnog mjesta. Obično poslodavci postavljaju određene zahtjeve: na primjer, radno iskustvo u nekoj specijalnosti, odgovarajuće obrazovanje, poznavanje engleskog jezika, sposobnost rada s računalom na jednoj ili drugoj razini, mogućnost odlaska na česta poslovna putovanja itd. Ako ste ne ispunjavate barem jedan od ovih uvjeta, onda ne biste trebali slati svoj životopis.

    Ne zaboravite da poslodavac pažljivo piše opis posla kako bi izbacio sve one stručnjake koji nisu prikladni za rad u tvrtki.

    bez komentara

    Moda

    ljepota

    Kuća