Kako napisati životopis za VET inženjera?

Prvi dojam o budućem zaposleniku tvrtke formira se nakon čitanja njegovog životopisa. Ovo je važan dokument koji uključuje i osobne i profesionalne podatke o zaposleniku.

Ne postoje precizne smjernice o tome kako napisati životopis za strukovnog inženjera. Međutim, s godinama su se formirala određena pravila.

Dokument mora sadržavati sljedeće podatke:

• Puni naziv kandidata za radno mjesto;
• kontakt podaci (država i grad prebivališta, broj telefona, email);
• dostupnost obrazovanja (višeg, srednjeg, specijalnog) i podataka o završenim kolegijima;
• naznaku na koje radno mjesto kandidat želi zauzeti;
• podaci s prošlih poslova;
• popis profesionalnih vještina;
• osobne kvalitete.

Kao dodatak, morate napisati propratno pismo ili priložiti reference s prethodnih poslova. Također možete navesti takve kvalitete kao što su znanje stranih jezika, prisutnost osobnog automobila i tako dalje.

Pismo nije obavezan element posjetnice. Nedavno su to počele zahtijevati velike strane korporacije ili tvrtke koje rade po analogiji sa stranim tvrtkama.

Pravila za sastavljanje naslovne bilješke su sljedeća:

• ovaj dokument je najava sažetka, a ne njegov sažetak;
• potrebno je sastaviti pismo za određenu tvrtku, prenijeti poslodavcu zašto želite raditi za njih;
• odustati od stop riječi, klišeja, parazitskih riječi i raznih obrazaca;
• bolje je sastaviti sažet i originalan dokument koji će privući pozornost vlasti;
• pri pisanju se morate pridržavati jedinstvene strukture teksta i promatrati logiku prezentacije, a prije slanja dokument treba provjeriti ima li pogrešaka.

Stručnjaci preporučuju pridržavanje sljedećeg plana kada pišete svoje propratno pismo:

• kontaktiranje tvrtke ili poslodavca;
• izraz želje za zapošljavanjem na određenom radnom mjestu iu odabranoj tvrtki;
• razlozi zbog kojih bi tvrtka trebala obratiti pozornost na kandidaturu;
• dostupnost vještina i sposobnosti prikladnih za poziciju;
• hvala na pažnji i potpisu.

Iznad u članku, već smo opisali približnu strukturu životopisa. Sada pogledajmo pobliže svaku stavku.

Poslovna zaduženja strukovnog inženjera mogu uključivati ​​sljedeće:

• nadzor nad građenjem, kao i montažno-demontažnim radovima;
• analiza obima posla i izrada relevantne dokumentacije (predračun, crteži i sl.);
• uređivanje dokumenata vezanih uz projekt;
• po potrebi rješavanje problema i složenih zadataka;
• ispitivanje razloga koji se odnose na smanjenje učinka i njihovo uspješno otklanjanje;
• prijem gotovih građevinskih projekata i drugih radova;
• izvršavanje posebnih zadataka viših tijela;
• komunikacija s kupcem radi dogovora o određenim pitanjima: vrijeme puštanja objekta u funkciju, troškovi materijala itd.

Zapamti to svaka tvrtka ima pravo prezentirati vlastite zahtjeve budućem zaposleniku. Ako imate radno iskustvo u sličnoj specijalnosti, trebali biste navesti koje je funkcije zaposlenik obavljao na prethodnom mjestu rada. Informacije se prikazuju u gore navedenom formatu.

Zaposlenici stječu profesionalne vještine zajedno s iskustvom, međutim, kandidat koji se samostalno bavio razvojem u području interesa može imati i potrebna znanja. Popis vještina za profesionalnog VET inženjera:

• dubinsko znanje iz područja organizacije proizvodnje;
• izrada, održavanje i uređivanje dokumentacije potrebne za tijek rada;
• brzo rješavanje problema;
• prijavljivanje prekršaja;
• poznavanje važećeg zakonodavstva u određenom području;
• vještina rada u posebnim programima;
• komunikacija s podređenima na profesionalnoj razini.

U nekim slučajevima poslodavci zahtijevaju znanje engleskog jezika. Trenutno se u građevinarstvu koristi mnogo strane opreme. Također, poslodavci posebnu pozornost posvećuju dijelu koji govori o uspjehu stručnjaka. Postignuća s prethodnih poslova ukazuju na visoku profesionalnost.

Zvanje SOO inženjer zahtijeva određene osobne karakteristike. Samo u ovom slučaju stručnjak će se moći nositi s dužnostima koje su mu dodijeljene.

Prema poslodavcima, moderni stručnjak trebao bi imati sljedeće osobne kvalitete:

• pozornost na detalje i disciplina;
• odgovornost i poštenje;
• izvrsne organizacijske sposobnosti;
• otpornost na stres;
• tehnički način razmišljanja i analitičko razmišljanje;
• točnost i organiziranost;
• želja za razvojem i usavršavanjem;
• brzo uči.

Mnoge tvrtke odlučuju zaposliti zaposlenike koji imaju iskustvo na sličnoj poziciji.Ako nema prakse na određenom radnom mjestu, navedite podatke o radu u srodnim i drugim područjima. Ne preporučuje se pisanje više od pet odlomaka u jednom životopisu. Prilikom opisa radnog iskustva potrebno je navesti mjesto rada, radno mjesto, odgovornosti i razdoblje (od koje je godine do koje je kandidat radio u određenom području).

Ako na prethodnom mjestu rada podnositelj zahtjeva nije bio službeno zaposlen, može se navesti neformalno radno iskustvo. Prilikom imenovanja informacija u ovom odjeljku, trebali biste se pridržavati obrnutog kronološkog redoslijeda.

Uz glavne odjeljke, poželjno je navesti dodatne točke u dokumentu. Oni će vam pomoći stvoriti točniji portret budućeg zaposlenika.

• Kontakt podaci. Obavezno provjerite pravopis svog telefonskog broja, e-pošte i drugih osobnih podataka. Ne preporučuje se navođenje neozbiljnih opcija pošte, u čijoj su kompilaciji korišteni duhoviti izrazi. Ako želite, možete unijeti veze na društvene mreže, ali bolje je to učiniti samo ako profil pokazuje podnositelja zahtjeva kao profesionalca.
• Fotografija. Za životopis trebate koristiti samo slike visoke kvalitete. Grupne fotografije nisu prikladne. Ovaj element nije obavezan i podnositelj zahtjeva sam odlučuje hoće li ga dodati u životopis ili ne (osim ako poslodavac traži fotografiju). Što se tiče izgleda, preporučljivo je odabrati sliku na kojoj je podnositelj zahtjeva u poslovnom stilu. Najbolja pozadina je jednobojna. Fotografija se postavlja u desni ili lijevi kut na prvoj stranici.
• Željena razina plaće. Većina stručnjaka u dokumentu navodi željenu plaću. Takvi podaci ukazuju da je stručnjak u stanju procijeniti svoju razinu vještine. Preporuča se postaviti prosječnu vrijednost, uzimajući u obzir zaradu u ovoj specijalnosti.
• Cilj karijere. Prilikom sastavljanja dokumenta preporuča se naznačiti samo jedno slobodno radno mjesto koje želite dobiti - poslodavac će vidjeti da ste zainteresirani za posao. U nekim slučajevima možete odrediti nekoliko pozicija, sličnih u specijalizaciji. Također možete izraditi nekoliko životopisa za svaku poziciju. U tom slučaju ne morate navesti sve potrebne podatke u jednom dokumentu.
• Hobiji i interesi. Tehnički podnositelji zahtjeva trebali bi preskočiti ovaj odjeljak. Prikladnije je za ljude kreativnih zanimanja.

Na kraju članka razmotrit ćemo primjere za poziciju inženjera.

• Ilustrativan primjer dobro oblikovanog dokumenta. Informacije su podijeljene u zasebne odjeljke za ugodnu percepciju. U lijevom kutu je fotografija.

• Posjetnica stručnjaka koji ima vještine rada u nekoliko smjerova, a ne samo u građevinarstvu. Sažetak je sastavljen u standardnom uređivaču testova bez korištenja grafičkih elemenata.

• Primjer sažetog životopisa na jednoj stranici. Ovo je posjetnica za voditelja prodaje, ali na temelju nje možete izraditi bilo koju drugu verziju.

• Podaci u sažetku su točni, ali struktura je pokvarena. Slika pokazuje kako natpis pokriva dio slike. Isto vrijedi i za tekst u stupcima. Nemojte dopustiti takve pogreške prilikom izrade dokumenta.