Što je životopis i kakav je?

Danas, pri prijavi za posao, morate proći prilično dugotrajan i zamoran postupak. Prvi korak u ovom procesu je pisanje životopisa i slanje poslodavcu. Međutim, ne razumiju svi točno kako takav dokument izgleda, kao i koje informacije i u kojem obliku moraju biti uključeni u njega. O tome ćemo govoriti u našem materijalu. I također u članku ćete pronaći primjere dobro napisanih dokumenata ove vrste.

Životopis je dokument koji je potreban za zapošljavanje za posao. Često se skraćeno naziva CV. Dakle, ako se okrenemo latinskom značenju riječi curriculum vitae, onda se može doslovno prevesti kao "tok života".

Životopis je prilika da se isplativo deklarirate u očima poslodavca. Svaki pristupnik, prilikom prijave za određeno radno mjesto, prolazi temeljitu internu i vanjsku provjeru (verifikaciju). Zato je u životopis vrijedno unositi samo iskrene i istinite podatke. Ako se ovo pravilo zanemari, a provjerom će se zaključiti definicija o vašim profesionalnim i osobnim sposobnostima, što će biti u suprotnosti s podacima sadržanim u dokumentu za zapošljavanje, tada ne samo da nećete dobiti željenu poziciju, već možete i potpuno uništiti vaš poslovni i profesionalni ugled.

Za pripremu životopisa postavlja se niz zahtjeva i pravila, koja se moraju poštivati.

• Vrlo je važno da je ovaj dokument pravilno sastavljen s gramatičke točke gledišta.Ne smije biti pogrešaka u pravopisu riječi i interpunkcijskih znakova, kao ni tiskarskih pogrešaka. Ponovno pročitajte dokument nekoliko puta prije slanja. Pitajte svoje najmilije o istom.
• Dokument je napisan sažeto i jezgro. Ne mora sadržavati nepotrebno detaljne podatke o vašem osobnom životu i biografiji.
• Prilikom pisanja dokumenta treba se pridržavati pravila i načela službenog poslovnog stila jezika. Ne mogu se koristiti kolokvijalni izrazi i umjetničke tehnike.
• Dokument o zapošljavanju mora biti jasan i lako čitljiv. Zato je toliko važno poštivati ​​strukturu sa svojim blokovima.
• Moderan i minimalistički dizajn učinit će vaš životopis istaknutim od dokumenata drugih kandidata. Koristite isti font i poravnanje u cijelom dokumentu.

Tradicionalno, životopis se sastoji od nekoliko potrebnih blokova. Među njima:

• ime, prezime i patronim;
• kontakt podaci (grad prebivališta, e-mail, telefon, glasnici);
• željeni položaj i odgovornosti;
• obrazovanje (sveučilište, fakultet, dodatni tečajevi, obuke, majstorski tečajevi);
• radno iskustvo (kronološkim redom navedena su prethodna mjesta rada s nazivom tvrtke, pojašnjenjem pozicije i vremena rada);
• profesionalne vještine i sposobnosti (na primjer, poznavanje uredskih računalnih programa ili stranog jezika);
• hobiji i interesi (čitanje, sport, ribolov);
• osobne kvalitete (društvenost, otpornost na stres, usmjerenost na rezultat, ustrajnost);
• dodatne informacije (spremnost za službena putovanja ili preseljenje, dostupnost vozila i vozačke dozvole i sl.).

Razmotrite najčešće vrste životopisa, a također shvatite kako kako se međusobno razlikuju.

• Profesionalni ili svestrani... Ova vrsta životopisa smatra se jednom od najčešćih. Često ćete na internetu pronaći primjere profesionalnih životopisa. Ova vrsta se preporučuje onim osobama koje imaju više ili srednje specijalizirano obrazovanje, kao i radno iskustvo. Stručni životopis podijeljen je u jasno razgraničene blokove koji se uzastopno popunjavaju i čine tzv. strukturu dokumenta.
• Kronološki. Takav životopis biraju stručnjaci koji imaju impresivno iskustvo u jednom području i žele nastaviti svoje profesionalne aktivnosti u vlastitom okviru. Prilikom sastavljanja takvog dokumenta preporuča se usredotočiti se na blok "Radno iskustvo". Ovdje, kronološkim redom, trebate navesti sva dosadašnja radna mjesta s nazivom određenih tvrtki, navodeći radna mjesta i broj godina rada.
• Funkcionalni. Funkcionalni životopis prikladan je za one stručnjake koji žele istaknuti svoje izvanredne profesionalne vještine i sposobnosti, kao i govoriti o neuobičajenom radnom iskustvu.
• Kronološki funkcionalan... Ovaj tip kombinira karakteristike gornje dvije vrste životopisa.
• Cilj... Ciljani životopis mora biti pripremljen kada se prijavljujete za određeno radno mjesto. U tom smislu, važno je posebno pažljivo i pažljivo ispuniti rubriku „Poslovno mjesto i odgovornosti koje vas zanimaju“.
• Akademski. Akademski životopis sastavljaju svi ministri znanosti, nastavnici, kao i studenti. Za njegovo sastavljanje važno je imati veliko obrazovno iskustvo (preddiplomski, magistarski, poslijediplomski, tečajevi i tako dalje).Osim toga, uobičajeno je u akademskom životopisu napisati sva dostupna znanstvena dostignuća: pobjede na olimpijadama i konferencijama, znanstvene publikacije, otkrića ili izume.
• Video sažetak... Takav životopis relevantan je za one koji traže posao u medijima. Na primjer, glumci, TV voditelji, modeli, novinari i pjevači često biraju sličnu podvrstu dokumenta za zapošljavanje.
• Infografika... Infografski životopis omogućuje prikaz svih podataka o sebi u obliku dijagrama, grafikona i slika. Često se takav životopis percipira mnogo puta lakše nego inače - pisani.
• Međunarodni standard životopisa. Prilikom prijave za međunarodnu tvrtku potrebno je sastaviti međunarodni životopis. Mora nužno naznačiti poznavanje stranih jezika.

Pisanje životopisa težak je zadatak. Pritom je još teže odlučiti se za određenu vrstu dokumenta. Da biste odabrali predložak za sastavljanje, pažljivo pročitajte opis posla (ponekad poslodavac zahtijeva podnošenje ove ili one vrste).

Pogledajmo nekoliko dobro napisanih primjera životopisa.

• Nastavnik fizike i matematike.

• Voditelj prodaje.

• Novinar.

• Voditelj računa.

• Odvjetnik.

• Procesni inženjer.

• Maser.

• Marketinški asistent.

• Urednik.

• Financijski direktor.

Da biste ispravno napisali svoj životopis i dobili željenu poziciju, važno je koristiti sve savjete i preporuke stručnjaka, kao i usredotočiti se na dobro sastavljene uzorke. Također, nemojte u potpunosti kopirati predloške s interneta. Vaš životopis bi trebao biti što individualiziranije i personaliziranije.