Kako napisati životopis merchandisera?

Nerijetko se ljudi susreću s problemom pisanja životopisa, čak i ako imaju radno iskustvo. Svaka profesija ima svoje nijanse, koje treba uzeti u obzir pri sastavljanju prijave za slobodno radno mjesto. Ovaj članak govori o tome kako napisati životopis za merchandisera.

Na mjesto merchandisera često se može zaposliti zaposlenik bez radnog iskustva. Unatoč tome, životopis bi trebao privući stručnjaka za ljudske resurse, a ne ga otuđiti svojom nepismenošću ili nezgodnim podacima.

Prilikom predaje životopisa jasno naznačite za koje radno mjesto se prijavljujete. Time će poslodavcu biti jasno da podnositelj zahtjeva planira dobiti upravo ovo mjesto, a ne bilo koje moguće od svih slobodnih, što znači da je zainteresiran za stalni posao. Poslodavac često uzima negativan životopis bez navođenja pozicije i odmah ih uklanja.

Osobni podaci pomoći će vam da saznate puno ime i datum rođenja (možete jednostavno naznačiti dob) podnositelja zahtjeva, putem kojeg telefona ga pronaći i kako mu pisati e-poštom (u slučaju da se ne mogu javiti njemu). Također treba navesti državljanstvo i bračni status.

Znanje stečeno u različitim obrazovnim institucijama vrlo je važno za životopis. Ako podnositelj zahtjeva ima posebno obrazovanje, onda ga treba navesti bez podataka o školi. Ako imate diplomu sveučilišta, trebate napisati detaljan naziv institucije (navesti kraticu u zagradi), godinu diplomiranja, fakultet i specijalnost iz diplome, oblik studija.

Radno iskustvo obično nije ključno u takvoj profesiji, ali će dobro proći ako bude dostupno.Ako znate kako rasporediti proizvode, staviti oznake s cijenama i ukrasiti prozore, onda biste to svakako trebali naznačiti. Također, nedvojbena prednost životopisa bit će sposobnost rada s planogramima, promicanje robe i usluga, sposobnost sastavljanja narudžbe i pred-proizvoda. Bilo bi ispravno navesti iskustvo u organizaciji promocija i prezentacija, zapošljavanje mlađeg osoblja (kao što su promotori), prisutnost baze klijenata, sposobnost rada s prodajnim mjestima za osoblje.

Prilikom pisanja životopisa potrebno je naglasiti osobne kvalitete korisne za rad, kao što su točnost, odgovornost, pažljivost, aktivan stil života, društvenost i kreativnost.

Očekivana plaća se može posebno izostaviti ako ovaj stupac nije uključen u upitnik. Ali ako računate na određenu razinu novčanog poticaja, možete je naravno odrediti... U ovom slučaju treba se pridržavati razumnog okvira, inače će ovaj pokazatelj uplašiti poslodavca.

Postignuća na prethodnom poslu također će biti dodatni plus za životopis. To mogu biti informacije o povećanju prometa, podizanju prodaje organizacije na novu razinu, zahvalnosti za dobar posao ili certifikati s natjecanja ili natjecanja u znanju marketinga ili merchandisinga, osnovama prodaje. Čak i dugogodišnji rad na prethodnom mjestu može se ocijeniti pozitivno.

Za poziciju vizualnog merchandisera bilo bi ispravnije usredotočiti se na dekoraciju., kompetentno predstavljanje noviteta ili proširenje etablirane linije novim dodacima ili modelima. Ovdje bi bilo bolje naznačiti znanje o interakciji između fizičkih procesa i osjeta subjekta, u dizajnu i psihologiji. Znanja iz područja ekonomije neće ostaviti ravnodušnim niti jednog poslodavca koji ima upražnjeno mjesto vizualnog merchandisera.

Ne postoji strogi obrazac za pisanje životopisa. Ako ne ispunite prijavni obrazac podnositelja zahtjeva iz organizacije, obratite pažnju da struktura životopisa treba sadržavati sljedeće blokove:

• položaj podnositelja zahtjeva;
• osobni podaci i kontakti;
• obrazovanje;
• radno iskustvo (obično su to posljednja 3 posla ili vezano za poziciju);
• obavljane radne obveze;
• ključne vještine;
• osobne kvalitete;
• dodatne vještine i dodatno obrazovanje (po mogućnosti - vezano uz radno mjesto);
• očekivana plaća (neobavezno);
• postignuća i preporuke (izborno).

Ova točka nije obavezna kada pišete životopis. On samo potvrđuje vaš interes za poziciju, sposobnost vođenja poslovnih razgovora i uspostavljanja kontakata. U ovom pismu obično pozdravljaju kadrovskog radnika, govore o svijesti o slobodnom radnom mjestu, otkrivaju ključne točke radnog iskustva i ukazuju na spremnost za preuzimanje dužnosti u bliskoj budućnosti.

U životopisu nije potrebno navoditi izmišljene činjenice ili iskustvo - sve je te podatke lako provjeriti. Isto vrijedi i za obrazovanje. Sve vještine i sposobnosti se mogu zatražiti da se potvrde odmah na razgovoru - takvi se slučajevi ponavljaju.

Razlozi za otpuštanje s prethodnog radnog mjesta također se ne smiju pisati ako su sukobljeni, ili prikriveni drugim potrebama (želja da se okušate u nekoj drugoj djelatnosti ili proširite područje odgovornosti i sl.).

Gotovi uzorak poslužit će kao dobar primjer za pisanje životopisa za poziciju merchandisera. Treba imati na umu da informacije koje dajete moraju biti istinite.

Za pisanje propratnog pisma pomoći će vam sljedeći primjer.