Što je životopis i kako ga napisati?

Suvremeni poslodavci sve više ukazuju na prisutnost portfelja među obveznim zahtjevima za kandidata. Za neka zanimanja životopisi bez ovog atributa se ne uzimaju u obzir. Hajde da shvatimo kome je potreban portfelj i kako ga sami pravilno izraditi.

Portfolio doslovno znači "portfelj s dokumentacijom". Ali ako je ova točka navedena u zahtjevima poslodavca, to znači sustavnu demonstraciju obavljenog posla. Jednostavno rečeno, ovo su primjeri vašeg rada koji će pokazati jeste li dovoljno kompetentni i kvalificirani za obavljanje određenog zadatka. Svrha portfelja je dodati realističnost portretu prijavitelja, ilustrirati kvalitetu rada, talent, vještine. Sadržaj portfelja može uključivati ​​različite elemente:

• video datoteke;
• Fotografija;
• audio zapisi;
• publikacije;
• poveznice na određena djela.

Sve ovisi o vrsti aktivnosti. Ne trebaju svi ljudi koji traže posao portfelj. Najčešće se ovaj zahtjev odnosi na slobodna radna mjesta:

• kreativne profesije: fotografi, redatelji, glumci, modeli, arhitekti, učitelji;
• uski stručnjaci koji promiču nešto bitno novo - crteže, članke, dizajnerske projekte.

Ne morate brinuti o portfelju za one koji se bave jasno reguliranim područjima: računovodstvo, tajništvo, kadrovske usluge, usluge. Portfelj se može predstaviti u dva oblika.

• Papir. To je tiskano djelo bilo koje vrste, spremljeno u mapu. Danas je ova raznolikost sve rijetka jer je mnogo lakše priložiti poveznicu na elektroničku datoteku.S druge strane, papirnati portfelj omogućit će vam da ne ovisite ni o kakvim neuspjesima, uvijek ćete biti "potpuno naoružani".
• Elektronički... Najčešći portfelj u digitalnom formatu, koji se može postaviti na PC, na burze, blogove, virtualne diskove za pohranu informacija. Ako je portfelj otvoren i javno dostupan, stručnjak se može primijetiti i ponuditi posao na temelju dojma o njegovom radu.

Mnogi ljudi brkaju životopis i portfelj, u stvari, postoji značajna razlika između njih. To nisu zamjenjive stvari. Portfelj je papirnati ili elektronički dokument koji nadopunjuje, ali ne zamjenjuje životopis. Unatoč sličnostima, glavna razlika je u tome što jedan portfelj nije dovoljan za prijavu na posao. Životopis može biti dovoljan poslodavcu da procijeni vaše iskustvo i sposobnosti. Portfelj, osim suhoparnih informacija o osobi, jasno pokazuje njezin talent, iskustvo, prijašnja postignuća.

Posjedovanje stvarnih poslova povećava šanse za dobivanje posla. Oni omogućuju točniju procjenu je li osoba prikladna za slobodno radno mjesto ili ne. Stoga je potrebno imati ne samo kvalitetan, cjelovit i detaljan životopis, već ga i nadopuniti vezom na portfelj ili papirnatom verzijom.

Najčešće, samostalno kreiranje portfelja nije teško, uopće nije potrebno pribjegavati uslugama stručnjaka. Iako se ponekad bez toga ne može. Primjerice, ako ste manekenka, potrebne su vam kvalitetne profesionalne fotografije koje se naručuju od fotografa. Ako postoje sve potrebne komponente, onda je glavna stvar promatrati redoslijed formiranja. Svi dokumenti poredani su kronološkim redoslijedom njihova nastanka - na taj način ćete pokazati svoj profesionalni rast, sposobnost razvoja.

Drugi način lociranja je po žanru, smjeru, stilu. Ako odlučite odabrati ovu metodu, onda na samom početku i na kraju dogovorite najprofitabilniji posao. Psihologija percepcije je takva da prva i posljednja riječ uvijek imaju određujuće značenje. Izrada životopisa ovisi o specifičnostima struke, ali u svakom slučaju u njega treba uključiti samo najbolje radove.

Preporučljivo je ne ograničavati se na jedan smjer, te pokažu svoju sposobnost rada u različitim oblicima. Ljudi su uvijek svestraniji. Ali uzmite u obzir specifičnosti slobodnog radnog mjesta, ne biste se trebali raspršiti ako je specijalnost uska, a tvrtka traži osobu koja temeljito razumije određeno pitanje. Na primjer, ako tražite posao pisca modnih časopisa, rijetko tko će cijeniti vaše članke na burzama kriptovaluta. Glavna stvar je ne pokušavati varati, ne predstavljati tuđi rad kao svoj. Sada je to vrlo lako provjeriti i bit ćete uvršteni na crnu listu poslodavaca, uništavajući svoj ugled.

Jedna od najvažnijih nijansi koju morate uzeti u obzir pri sastavljanju portfelja je vrsta aktivnosti. Potrebno je dodati samo one primjere koji pokazuju vašu najbolju stranu. Nudimo nekoliko uzoraka portfelja za različite specijalitete.

Uzorak za copywritera izgleda ovako:

• opis tema, kategorija, područja u kojima radite;
• informacije o specijaliziranom obrazovanju (ako postoji);
• raditi s najsvjetlijim naslovima;
• opisi usluga, robe, ako ih ima;
• prodaja tekstova;
• pisma za slanje poštom.

Portfelj za fotomodel možda ne sadrži previše informacija informativne prirode, ali radova bi trebalo biti dosta. Birajte ne samo najluksuznije fotografije, već i one uobičajene, na kojima možete vidjeti svoje lice bez šminke. Prezentacija fotografa može sadržavati samo fotografije, i to one najkvalitetnije i najuspješnije koje pokazuju stil, sposobnosti, talent. Izuzetno je važno predstaviti fotografiju željenog predmeta.

Dizajnerski portfelj može se sastojati od primjera dizajnerskih radova:

• stranice;
• kuće, stanovi;
• uredi;
• trgovački centri;
• vrtne parcele.

Sve ovisi o tome u kojem ste području stručnjak, kao i za koju poziciju se prijavljujete.