Kako napisati životopis sysadmina?

Prvo upoznavanje s kandidatom za bilo koju poziciju događa se kroz životopis. Ovaj dokument govori o profesionalnim i osobnim kvalitetama osobe, njenom iskustvu, vještinama i pruža druge važne informacije. Prikazani podaci stvaraju prvi dojam koji značajno utječe na odluku o zapošljavanju. U ovom članku ćemo pogledati kakav bi trebao biti životopis administratora sustava.

U suvremenom svijetu profesije vezane uz računalnu tehnologiju su raširene i tražene. Životopis administratora sustava ili njegovog pomoćnika treba sadržavati podatke o osnovnim, radnim i osobnim vještinama kandidata za radno mjesto. Tako će poslodavac moći razumjeti hoće li se zaposlenik nositi sa svojim dužnostima.

Glavni zadatak sysadmina je kontrola i korištenje računalnih mreža i sustava. Obično rade za razne tvrtke ili korporacije. Ova pozicija se također može nazvati stručnjakom za računalnu podršku.

Administratori rade u sljedećim mrežama:

• lokalni;
• Internet;
• globalno.

Također, profesionalci pružaju podršku za pojedine segmente.

Ključne sposobnosti zaposlenika trebaju uključivati ​​sposobnost rada u tim mrežama.

Prema modernim poslodavcima, stručnjak u svom području mora nužno imati sljedeće karakteristike:

• tehnički način razmišljanja;
• pozornost i koncentracija;
• samoorganizacija;
• brzo rješavanje problema i sposobnost stabilizacije bilo koje situacije;
• vještina pravilnog opisivanja radne situacije stručnom terminologijom, te po potrebi sve jasno i jednostavno objasniti;
• globalno i svestrano znanje u području računala.

Radne vještine profesionalnog administratora su popis znanja i vještina u određenom području.

Njihov popis je ogroman i raznolik, pa istaknimo najosnovnije od njih:

• vještina rada u različitim operativnim sustavima, bilo da se radi o popularnim i široko korištenim ili usko usmjerenim platformama (Linux, Windows i druge);
• kontrola nad radnim procesima mrežne opreme različitih konfiguracija;
• ispravljanje softverskih pogrešaka i kvarova servisirane opreme (računala, poslužitelji);
• povezivanje, konfiguracija i reprogramiranje mrežne opreme;
• promjena konfiguracija 1C;
• poznavanje programskih jezika;
• tehničko održavanje opreme, kupnja potrebnih rezervnih dijelova, zamjena "hardvera", popravak po potrebi;
• izrada i uređivanje web stranica;
• sastavljanje zapisnika o radu servisirane opreme;
• povezivanje i konfiguriranje bežičnog interneta (Wi-Fi usmjerivači);
• promjena i ažuriranje podataka pohranjenih u elektroničkim bazama podataka;
• ažuriranje, instaliranje i uklanjanje softvera;
• savjetnici i mladi stručnjaci;
• stvaranje sigurnosnih kopija i vraćanje podataka ako su izgubljeni ili oštećeni;
• otklanjanje problema koji proizlaze iz kvara hardvera;
• administracija u udaljenom formatu pomoću posebnih programa;
• zaštita informacija pohranjenih na digitalnim medijima;
• stvaranje i konfiguracija lokalnih mreža;
• zaštita opreme i podataka od virusnih napada, prodora trećih strana i neželjene pošte;
• postavljanje i kontrolu pristupa opremi.

Osim vještina koje su izravno povezane sa specijalnošću, od posebne su važnosti individualne osobine svake osobe. Ne preporučuje se navođenje prevelikog broja pozitivnih kvaliteta, međutim, ovaj dio životopisa ne može se potpuno zanemariti.

Prema modernim poslodavcima, kandidat za poziciju sysadmina mora imati sljedeće karakterne osobine:

• želja za učenjem i razvojem u ovom području;
• odgovornost, pažljivost i ljubaznost;
• ljubav prema profesiji;
• ustrajnost i koncentracija;
• strpljenje, koje će vam pomoći da puno posla obavite u jednom potezu;
• brza reakcija na ono što se događa i traženje rješenja problema;
• sposobnost zajedničkog rada s drugim stručnjacima.

Većina tvrtki i organizacija radije zapošljavaju nekoga tko već ima iskustva u ovom području. Ovaj odjeljak u dokumentu smatra se središnjim i odmah privlači pozornost poslodavca. Prilikom sastavljanja trebali biste ispravno i jasno navesti podatke.

Prilikom ispunjavanja dokumenta trebali biste se pridržavati važnih preporuka.

• Podatke treba proširiti, ali ne i rastegnuti. Čak i ako kandidat za radno mjesto ima veliko iskustvo u tom području, sve bi trebalo biti sažeto opisano. Ako imate više od pet poslova kao administrator sustava, trebali biste navesti najvažnije ili posljednje od njih.
• Prilikom sastavljanja popisa najprije trebate navesti posljednje mjesto rada i postupno prelaziti na prvo. Suprotan redoslijed u kronologiji smatra se optimalnim i ugodnim za percepciju.
• Također je vrijedno usredotočiti se na uspjeh u radu: nagrade, certifikati, poticaji itd. To ukazuje na visoku razinu profesionalnosti i marljivog rada. Vrijedi istaknuti popis glavnih zadataka i funkcija koje su obavljali na prethodno obnašanim pozicijama.

Ako podnositelj zahtjeva nema iskustva na poziciji stručnjaka za računalnu podršku, naglasak treba staviti na sljedeće podatke:

• više obrazovanje (navesti čak i one diplome koje se ne odnose na područje računalne tehnologije);
• certifikate i praksevezano za ovo područje;
• spremnost da započne karijeru kao administrativni asistent (mnogi poslodavci u početku nude probni rad kako bi zaposlenik mogao pokazati svoje vještine i sposobnosti).

Danas gotovo sve tvrtke zahtijevaju diplomski studij, čak i ako nije u vezi s predloženim mjestom. Veliki plus bit će prisutnost obrazovanja u specijalnosti ili približnim smjerovima. Profesija administratora usko je povezana s točnim znanostima, programiranjem, komunikacijama, popravkom i održavanjem opreme.

Popis je napravljen kronološkim redoslijedom, slijedeći ovu shemu:

• prvo navedite instituciju;
• poslije - specijalnost;
• na kraju označavaju razdoblje (od koje i do koje godine se osposobljavanje odvijalo).

Postoje mnoge značajke i pravila koja vam mogu pomoći da napišete ispravan i zanimljiv životopis. Dokument mora sadržavati podatke koji opisuju podnositelja zahtjeva i kao zaposlenika i kao osobu. Dobro oblikovan dokument pokazuje da se kandidat zna pravilno predstaviti (s povoljne strane). Podatke treba prezentirati jasno i istovremeno, sasvim razumljivo i detaljno. Svakako provjerite u svom životopisu ima li pogrešaka (semantičkih, gramatičkih, interpunkcijskih i drugih). Sada ne postoji točan okvir za sastavljanje dokumenta, ali je razvijena prikladna struktura za njegovo popunjavanje.

Standardni životopis uključuje sljedeće elemente:

• naslov, koji označava format dokumenta i osobnih podataka (puno ime);
• fokus dokumenta (svrha za koju je životopis sastavljen i poslan);
• osobni podaci (mjesto stanovanja, bračno stanje, dob, kontakt podaci);
• obrazovanje i dokumenti koji potvrđuju završene tečajeve, predavanja i seminare;
• podaci o zapošljavanju;
• profesionalne vještine;
• osobne kvalitete;
• dodatni podaci o vještinama i znanju kandidata (znanje stranih jezika, vozačka dozvola i sl.);
• pisma preporuke s prethodnih poslova.

Sumirajmo članak s ilustrativnim primjerima životopisa za mjesto administratora sustava. Priložene fotografije pomoći će vam da procijenite različite opcije i na temelju njih sastavite svoj dokument.

• Primjer jednostavnog i jednostavnog životopisa napisanog u standardnom uređivaču teksta.

• Foto dokument. Informacije su prezentirane jasno i razumljivo. Također, kandidat za radno mjesto je naveo i željenu plaću.

• Životopis sadrži sve potrebne podatke za upoznavanje s potencijalnim zaposlenikom.

• Još jedan uzorak. Ovaj dokument ima veliki središnji naslov.

• Uzorak uzorka bez naznake radnog iskustva. Na temelju njega možete izraditi vlastiti životopis za radno mjesto pripravnika ili pomoćnika administratora sustava.