Preporuke za sastavljanje životopisa stručnjaka za natječaje

Stručnjak za natječaje danas je vrlo tražena pozicija. Takvi zaposlenici potrebni su i kupcima i dobavljačima. U ovom članku naučit ćemo kako pravilno sastaviti životopis, želeći postati takav stručnjak.

Ako stručnjak za nabavu radi u organizaciji koja je kupac, tada je ili dio ugovorne usluge ili je punopravni upravitelj ugovora. Ugovorna služba može se posebno kreirati kao punopravni odjel ili se može sastaviti od zaposlenika različitih odjela radi dodatnog sklapanja ugovora iz oblasti državnih i općinskih narudžbi.

Također, kao dio organizacije (državni ili općinski kupac) stvara se kotacijska (aukcijska) komisija, može se nazvati komisijom za kupnju, natječaje, natječaje - bit se toga neće promijeniti. Sastoji se od predsjednika i članova. Svaki od djelatnika ugovorne službe i povjerenstva za nabavu mora proći odgovarajuću obuku iz područja državnih i općinskih narudžbi. Bez odgovarajuće potvrde ne može biti primljen u poslove nabave.

Za naručitelja je važno pripremiti službenika za nabavu kako bi mogao raditi u skladu sa standardima utvrđenim za struku. Za organizaciju dobavljača takvi zahtjevi nisu nametnuti, ali to ne znači da on ne mora ništa razumjeti. Za voditelje nabave dobavljača nije potrebno upuštati se u planiranje, racioniranje, izvješćivanje, ali nije izuzet od čitanja dokumenata, mora razumjeti kako se odvija racioniranje nabava od određenih kupaca, kako je raspored nabave za godine formira se. Mora biti sposoban pretraživati, analizirati, ocjenjivati ​​dokumentaciju i pridržavati se propisa.

Za dodatno stručno obrazovanje iz područja nabave potrebno je da osoba ima višu ili srednju strukovnu naobrazbu, odnosno dodatno obrazovanje može steći samo na temelju postojećeg.

Glavne dužnosti stručnjaka za natječaje su ispravna papirologija kako bi sudjelovali u narudžbama (zovu se natječaji ili natječaji). Od osobe se traži stručno znanje iz područja sudske prakse, budući da je potrebno sastaviti zahtjeve u skladu sa zahtjevima zakonodavstva, stoga najčešće poslodavac nudi dodatnu obuku iz područja nabave za osobe s pravno obrazovanje.

Stručnjaci za nabavu vrlo blisko surađuju s čelnicima svoje organizacije, jer moraju procijeniti mogućnosti koje nude dobavljači i odabrati najbolju za suradnju ne samo na temelju niske cijene ponude, već i na temelju drugih kriterija: uvjeta isporuke, uvjeta, asortimana, i tako dalje.

Kao i svaki životopis, životopis voditelja nabave / stručnjaka za natječaje trebao bi sadržavati sažete, ali sveobuhvatne informacije o njegovim kvalifikacijama, specijalizaciji, radnom iskustvu i profesionalnim kvalitetama. Maksimalno - dva A4 lista.

Ako vaš životopis uključuje fotografiju, pažljivo je birajte: poželjno je da to nije opcija za dokumente ili izrezanu fotografiju s zamagljenim licem. Fotografija u poslovnoj odjeći i s prijateljskim i otvorenim licem izgledat će povoljno. Slika bi vas trebala privući kao osobu i karakterizirati vas kao stručnjaka. Možda bi imalo smisla otići do profesionalnog fotografa.

U odjeljku "Radno iskustvo" navedite ne samo mjesta svoje prethodne aktivnosti, već i ono što ste tamo radili. Na primjer, radili ste kao odvjetnik, a po nalogu poslodavca ste bili uključeni u kotacijsku komisiju ili ste bili ugovorni voditelj. Prilikom prijavljivanja za radno mjesto stručnjaka za natječaje treba se usredotočiti na navođenje svojih profesionalnih postignuća u području nabave. Napišite što je točno bila vaša odgovornost, za što ste bili odgovorni, koliko ste ugovora potpisali itd. Prilikom nabrajanja zasluga ne navedite što ste radili, već što ste radili, što ste postigli i postigli.

Što ne raditi:

• korištenje zamjenice "ja" jasno je iz vašeg životopisa;
• ne budite razni kako bi vaše zasluge bile previše važne, ako dugu frazu možete zamijeniti jednom ili dvije riječi - učinite to;
• nemojte koristiti negativne informacije;
• nemojte pisati nepotrebne detalje, kao što su: potpisano 7 ugovora za šivanje odjeće, 8 za nabavu kolačića i 14 za popravak;
• nemojte naznačiti zašto ste promijenili radno mjesto, ne dajte ocjene (čak i pozitivne) bivšim kolegama i šefovima;
• nemojte spominjati menadžere i kolege po imenu - to se može shvatiti kao kršenje osobnih podataka;
• koristiti tipične riječi i formulacije poput "moralno stabilan", "društven", "izvršni" itd.

Uzorak životopisa za stručnjaka za natječaje može izgledati ovako:

Osobni podaci: puno ime, datum rođenja, godine, mjesto stanovanja.

Obrazovanje: osnovno + dodatno (iz područja nabave).

Radno iskustvo: počevši od posljednjeg radnog mjesta. Naziv organizacije, razdoblje rada, pozicija i odgovornosti.

Profesionalne kvalitete: obavezno navedite na kojim platformama i burzama ste radili, imate iskustva. Ako poznajete 44-FZ i radili ste na njemu, 223-FZ i imate iskustva u radu na njegovim odredbama, također biste trebali to navesti.

Osobne kvalitete: samo one koje bi poslodavac trebao poznavati u odnosu na radno mjesto za koje se prijavljujete.