Kako napisati životopis vozača?

Na suvremenom tržištu rada, zanimanje vozača je vrlo traženo. No, kamiondžije, vozači hitne pomoći, pa čak i kuriri vrlo teško pronalaze posao. Razlog tome je često loše napisan životopis. Pogreške u izradi prezentacijskog dokumenta plaše poslodavce, zbog čega se životopis šalje u kantu za smeće. Da se to ne dogodi potrebno je razraditi strukturu životopisa i ispravno prezentirati podatke o sebi.

Vožnja je vrlo zahtjevan posao. Vozač mora ne samo vješto voziti automobil, već i snositi maksimalnu odgovornost za putnike ili prevezeni teret. Iz tog razloga menadžeri za zapošljavanje posebnu pozornost posvećuju pronalaženju vozača. I prije svega, pažljivo proučavaju životopis.

Ali neizgovoreno pravilo činovničkog rada uključuje praćenje malog popisa prezentacija:

• titula;
• osobni podaci;
• interesna pozicija;
• obrazovanje;
• radno iskustvo;
• profesionalna kvaliteta;
• osobne kvalitete;
• hobiji i interesi;
• preporuke.

Posebna se pozornost posvećuje prisutnosti fotografije u životopisu. Nekim tražiteljima posla iznimno je važno pokazati vanjske podatke, dok drugima to nije potrebno. Ali ako se pokazalo da je odluka bila u korist fotografije, morat ćete pokušati snimiti visokokvalitetne fotografije. Da biste to učinili, morat ćete obući svečano odijelo i kontaktirati foto studio.Međutim, fotografija u životopisu ne bi trebala nalikovati slici za putovnicu. Lagani i lagani osmijeh podnositelja zahtjeva natjerat će pozornost potencijalnog vodstva na izoštravanje.

Ispravno popunjavanje podataka samo je dio pisanja učinkovitog životopisa. Vrlo je važno da se podnositelj zahtjeva pridržava klasičnog stila dokumenta, da koristi isti font iste veličine. Ne biste trebali biti kreativni kada se prijavljujete za poziciju vozača. Vožnja nije šala. U životopisu podnositelja zahtjeva treba osjetiti ozbiljnost karaktera i cjelovitost prirode.

Ovo je vrlo važan dokument koji se mora priložiti uz životopis vozača. Glavna je funkcija takvog pisma razlikovati životopis podnositelja zahtjeva od pozadine drugih kandidata. Tekst se ne bi trebao sastojati od mnogo složenih rečenica. Ovaj dokument pruža sažete informacije koje ukratko opisuju kvalitete kandidata. No, na samom početku teksta važno je napraviti ispravan pozdrav. Ako su podaci voditelja zapošljavanja poznati, onda je važno navesti ga kao primatelja dokumenta.

Pisanje životopisa prava je umjetnost. Ostvarite sjajne rezultate uz kreativnost.... Nažalost, zabranjeno je odstupanje od neizgovorenog standarda ispunjavanja upitnika podnositelja zahtjeva. Tipična struktura životopisa pomaže u pružanju informacija s osobnim podacima, na temelju kojih voditelj zapošljavanja vrši odabir kandidata.

Općenito, glavna funkcija vozača je očita - mora znati voziti auto. Međutim, raznolikost smjerova u području vožnje podrazumijeva različite profesionalne odgovornosti. Na primjer, važno je da se taksist usredotoči na iskustvo vožnje, odsutnost prometnih nesreća i sposobnost pronalaženja zajedničkog jezika sa strancima. Za vozača-špeditera važna je točnost, točnost i odgovornost. Određene nijanse pisanja učinkovitog životopisa u potpunosti ovise o poziciji za koju se kandidat prijavljuje.

Osobni ili obiteljski vozač:

• odlično poznavanje grada;
• sposobnost ispravnog sastavljanja rute;
• točnost;
• točnost.

Vozač za prosljeđivanje:

• poznavanje pravila sastavljanja pripadajućih računa i obrazaca;
• provjera integriteta paketa;
• kontrola procesa utovara i istovara;
• vještina racionalnog korištenja slobodnog prostora u automobilu;
• sigurnost robe tijekom prijevoza;
• sposobnost planiranja rute.

Vozač kamiona:

• poznavanje pravilne signalizacije istovara i utovara;
• vještine racionalnog slaganja tereta i njegova fiksiranja;
• održavanje prateće dokumentacije;
• poznavanje pravila sastavljanja tovarnih listova;
• prisutnost vozačke dozvole kategorije "E", što ukazuje na dodatnu mogućnost korištenja prikolice.

Vozač kamiona:

• sposobnost popravljanja kvarova automobila vlastitim rukama, provođenje samodijagnoze automobila;
• poznavanje prometnih pravila drugih zemalja;
• dostupnost vještina u pitanju prelaska državnih granica različitih država;
• poznavanje pravila prolaska carinske kontrole.

Vozač utovarivača:

• poznavanje uređaja automobila;
• dostupnost vještina u operacijama utovara i istovara;
• poznavanje zamršenosti utovara raznih vrsta tereta;
• ugradnja i zamjena mehanizma za hvatanje tereta.

Vozač taksija:

• odlično poznavanje grada i prigradskih naselja;
• mogućnost izrade prikladne rute;
• poznavanje nekoliko stilova vožnje;
• prisutnost komunikacijskih kvaliteta;
• poznavanje proračuna.

Uredski vozač:

• poznavanje grada;
• sposobnost da se napravi uspješna ruta;
• poznavanje pravila rada s putnim ispravama.

Vozač autobusa:

• poznavanje prometnih pravila;
• iskustvo u prijevozu putnika;
• prisutnost komunikacijskih kvaliteta.

Vodeći vozač:

• iskustvo vožnje luksuznog automobila;
• vještine izdavanja putnih potvrda;
• poznavanje grada;
• poznavanje pravila bontona;
• prezentabilan izgled.

kurir:

• poznavanje pravila za prihvaćanje robe i izradu popratnih dokumenata;
• sposobnost izgradnje uspješnih ruta;
• pozitivno iskustvo s klijentima;
• poznavanje pravila računanja;
• sposobnost rada s blagajnom;
• sposobnost racionalnog korištenja prostora u automobilu.

Vozač vatrogasnog vozila:

• poznavanje prometnih pravila za specijalna vozila;
• vještina brzog dolaska na određeno mjesto;
• poznavanje osnova gašenja požara.

Najčešće predstavnici jačeg spola dobivaju zvanje vozača, međutim, i žene se mogu dokazati u tako ozbiljnom poslu. Na primjer, mogu upravljati manipulatorom ili kiperom, dok se puno bolje nose sa svojim dužnostima od muškaraca.

Ovaj dio životopisa pretpostavlja prisutnost punog imena podnositelja zahtjeva i njegovih kontakata za komunikaciju. Poželjno je da se osobni podaci ističu iz opće pozadine životopisa. Ali to ne znači da telefonski broj i e-mail trebaju biti istaknuti velikim podebljanim slovima. Dovoljno je koristiti funkciju "kurziv".

Kao sredstvo komunikacije trebate navesti svoj kućni i broj mobitela i adresu e-pošte. Linkovi na različite društvene mreže su neprikladni. Poslodavac, u principu, neće tražiti potencijalnog zaposlenika na internetu. Dovoljne su mu informacije navedene u životopisu.

U ovom dijelu životopisa podnositelj zahtjeva mora jasno naznačiti koju poziciju želi zauzeti. Kao dodatak, možete odrediti zahtjeve za novo mjesto rada, samo nemojte pretjerivati. Veliki broj upita preplašit će poslodavca. Ako tvrtka za koju ste zainteresirani ima nekoliko odgovarajućih slobodnih radnih mjesta, u životopisu ne biste trebali naznačiti željenu poziciju.

Za svakog poslodavca ova stavka životopisa je značajna. Radna povijest potencijalnog zaposlenika omogućit će vam da shvatite kakva je osoba, što možete očekivati ​​od njega. Važno je napomenuti da podaci životopisa i radne knjižice moraju međusobno odgovarati. Inače, prezentacijski dokument mora sadržavati kontakte menadžera koji mogu potvrditi riječi podnositelja zahtjeva.

Ovaj dio je jedan od važnih dijelova svakog životopisa na koji menadžer posvećuje posebnu pažnju. A njegova odsutnost ne samo da će posramiti potencijalnog šefa, već će ga i prisiliti da odbije daljnje gledanje životopisa. Odsutnost dijela "obrazovanja" narušava strukturu dokumenta. A prisutnost diplome o obrazovanju jedna je od važnih osobina osobe, što bi se trebalo odraziti u samom tekstu prezentacije. Od stotina životopisa, upravitelj će dati prednost kandidatu koji je diplomirao na sveučilištu ili institutu. No, šanse da se nakon završene srednje škole zaposlite su zanemarive.

U ovom trenutku kandidat se mora pokazati s iznimno dobre strane. Samo nemojte pretjerivati, inače će se sastavljeni portret pokazati previše savršenim, što će zasigurno izazvati nepovjerenje. Da biste izbjegli takvu pogrešku, morat ćete potrošiti nekoliko sati na dizajn ovog odjeljka. Međutim, možete koristiti formulačke riječi i izraze koji privlače pažnju regrutera:

• pažljivost;
• izdržljivost;
• otpornost na stres;
• brza reakcija;
• disciplina;
• točnost;
• točnost.

Prilikom pisanja ovog odjeljka, podnositelj zahtjeva mora navesti ključne vještine vozača, stvarajući na taj način sliku odgovorne i obzirne osobe. Ovdje je dopušteno slikati o svim znanjima i vještinama vezanim uz zanimanje.

• Kompjutersko znanje.
• Izvrsno poznavanje predgrađa.
• Sposobnost navigacije u nepoznatom području.
• Odlično poznavanje prometnih pravila.
• Mogućnost izrade popratnih dokumenata, obrazaca, računa.
• Poznavanje sustava vozila. Mogućnost samostalnog popravljanja manjih kvarova.
• Poznavanje navigacijskih sustava.
• Poznavanje Glonass sustava.
• Pružanje prve pomoći ozlijeđenima.

Potencijalni lideri, kada odlučuju voziti za sebe ili svoju tvrtku, daju prednost onima koji traže posao, koji imaju minimalno iskustvo u nesreći. S takvom osobom nije strašno otići na poslovni put u drugi grad i samo putovati gradom na poslovne sastanke.

Ovaj dio je vrlo popularan u inozemstvu. Tražitelji posla mogu provesti nekoliko dana stvarajući ga, jer upravo ti podaci omogućuju upravi da sastavi psihološki portret budućeg zaposlenika. Nije potrebno naznačiti čudne i ekstravagantne hobije, to može uplašiti budućeg šefa, tada postoji velika vjerojatnost odbijanja posla bez objašnjenja razloga.

Kadrovski službenici u ovoj stvari podijelili su informacije da su čelnici zadovoljni vozačima s najčešćim hobijima i hobijima. Na primjer, čitanje knjiga, učenje računalnih programa ili stranih jezika. No, više prednost daju vozačima koji se bave akvaristikom, uzgojem kućnih ljubimaca ili provodom slobodnog vremena u prirodi. Uglavnom, to je zbog povjerenja u mirnu prirodu osobe koja se bavi prijevozom putnika.

U ovom odjeljku životopisa podnositelj zahtjeva mora navesti podatke o radnom mjestu koje ga zanima. Na primjer, o spremnosti da se ide na poslovno putovanje ili da se privremeno preseli u drugu regiju.

Životopis je službeni dokument koji sadrži samoprezentaciju podnositelja zahtjeva u poslovnom stilu. Vrlo je važno da su dostavljene informacije istinit. Po želji, stručnjak za zapošljavanje može provesti provjeru i, nakon što je utvrdio činjenicu obmane, riješiti se životopisa. Još jedna uobičajena pogreška vozača je što transparentniji. Naravno, budući vođa trebao bi znati za potencijalnog zaposlenika, međutim, ne preporuča se posvetiti ga pitanjima osobnog života ili počinjenih grijeha. Takvi životopisi se odmah bacaju.

Prilikom pisanja učinkovitog životopisa nije potrebno naznačiti takvu kvalitetu kao što je društvenost. Za poziciju osobnog vozača ili taksista ova karakteristika je neprikladna. Također je vrijedno napustiti riječ "energetski". Bolje je koristiti frazu "Imam puno energije." Strogo je zabranjeno u životopisu vozača naznačiti ljubav prema ekstremnoj vožnji i brzoj vožnji. Tvrtke traže pouzdane zaposlenike, a ne neozbiljne nesavjesne vozače.

Napisati učinkovit životopis koji će zasigurno privući regrutere i izvršnu vlast nije lako. Da biste to učinili, morat ćete uložiti sve napore i vrijeme. Međutim, rezultat takvih napora neće dugo čekati. Da biste to potvrdili, predlaže se razmotriti nekoliko gotovih primjera životopisa vozača različitih smjerova. U ovom slučaju se prikazuje uzorak gdje podnositelj zahtjeva traži posao vozača. Sudeći po radnom iskustvu, može se shvatiti da će se ova osoba dobro nositi s položajem uredskog šofera, kurira, špeditera i vozača kamiona. Glavna stvar je da vam oznake na vozačkoj dozvoli omogućuju da sjednete za volan teškog kamiona.

Drugi uzorak životopisa pokazuje da tražitelj posla traži određeni posao, odnosno vozača osiguranja. Kao obiteljski vozač, ovaj kandidat nije prikladan. Ali kao osobni vozač velikog poslovnog čovjeka - ono što vam treba.