Što reći o sebi na intervjuu?

Najvažnija faza zapošljavanja je osobni razgovor kandidata s poslodavcem. Upravo taj razgovor određuje hoćete li biti primljeni na tu poziciju. Stručni razgovor je stresan proces za koji se treba pažljivo pripremiti. Danas ćemo u našem materijalu govoriti o tome kako se pravilno predstaviti tijekom radnog intervjua.

Općenito, informacije koje su važne vašem poslodavcu mogu se uokviriti na nekoliko načina. Razmotrimo glavne.

Životopis je službeni dokument koji sadrži podatke o kandidatu za radno mjesto. Istodobno, u životopis trebate unijeti ne samo svoje profesionalne zasluge, ključne vještine i sposobnosti, već i stupanj obrazovanja, radno iskustvo, opis osobnih karakteristika i neke druge podatke. Podaci u životopisu moraju biti napisani u formalnom poslovnom stilu što je kraće moguće.

O sebi tijekom intervjua možete govoriti i usmeno. Pri čemu priča treba biti dobro strukturirana. Govor treba unaprijed pripremiti, dobro uvježbati i uvježbati (to se može učiniti pred ogledalom). Morate imati biografski prikaz sebe i svoje profesionalne karijere. Osim, trebali biste biti spremni elaborirati ili govoriti o informacijama koje su bile u životopisu. Također, budite spremni odgovoriti na pitanja poslodavca.

U nekim slučajevima, osobni i profesionalni podaci o radnom mjestu za koje se prijavljujete mogu biti predstavljeni u obliku prezentacije. Takva vizualna pratnja pomoći će vam da povećate svoju osobnost.

Ideja o sebi može se osmisliti na originalan i kreativan način. Ova opcija dobro funkcionira ako ako se prijavljujete za kreativno zanimanje... Tako, na primjer, možete napraviti prekrasan portfelj za poziciju dizajnera. Ako postoji kreativni natječaj za poziciju (ovo je relevantno za umjetnike, plesače, glumce, pjevače itd.), potrebno je unaprijed pripremiti demo kreativni broj. Mora biti originalan i zaštićen autorskim pravima - samo u ovom slučaju moći ćete se izdvojiti od ostalih podnositelja zahtjeva.

Kao što vidite, postoji veliki broj opcija za obradu informacija o tražitelju posla za posao. Prilikom odabira određene opcije, trebali biste se usredotočiti na tvrtku i poziciju, kao i na vlastite vještine i sposobnosti.

Prilikom pripreme za intervju, pozornost treba posvetiti ne samo sadržaju svoje samoprezentacije, već i njezinoj formi. Dakle, postoje neka pravila za građenje priče.

• Strukturiranost. Sve informacije trebaju biti jasno strukturirane i organizirane. Vaša priča treba biti jasna i razumljiva. Kaotično prepričavanje biografskih detalja vašeg života ostavit će negativan dojam na poslodavca.
• Brzina i ritam. Vaš govor ne smije biti pretjerano brz ili, obrnuto, spor. Odaberite za sebe najugodniju brzinu govora i držite je se tijekom cijele priče.
• Glasnoća govora. Nesigurni ljudi govore vrlo tiho. To uzrokuje poteškoće u smislu percepcije informacija od strane slušatelja. Preglasno postavljanje također negativno utječe na percepciju poslodavca o kandidatu za posao.
• Artikulacija. Pazite da riječi izgovarate ispravno i jasno, nemojte gutati završetke. Bez obzira na prirodu pozicije za koju se prijavljujete, visoko razvijene komunikacijske vještine bit će vaša prednost.
• Ne prekidaj. Ako vas poslodavac prekida tijekom vaše priče i postavlja dodatna pitanja, nikada ne biste trebali prekidati. Poslušajte komentare i komentare poslodavca do kraja.

Samoprezentacija je važan dio intervjua. Tijekom radnog razgovora potrebno je poslodavcu ispravno prezentirati podatke o sebi kao stručnjaku. U ovom slučaju priča bi trebala biti sažeto i sažeto, bez obzira za koju poziciju se prijavljujete (za radno mjesto odgajatelja, administratora u lječilištu, za rukovodeće mjesto i sl.).

Započnite svoje samoprezentiranje pozdravom. Prilikom ulaska u ured, morate se rukovati sa svim prisutnim anketarima, te također reći “zdravo” ili “dobar dan”. Obavezno se predstavite i reci imena svakog od prisutnih (ako ih poznajete). Nakon ponude da sjednete, lagano pomaknite ponuđenu stolicu i sjednite.

Nakon pozdrava, potrebno je početi slati svoje osobne podatke. To se odnosi na ime, prezime i patronim, godine, mjesto stanovanja itd. U ovom slučaju pokušajte dati ove podatke ne kao biografsku bilješku, već kao slobodnu priču.

U ovoj fazi trebali biste svima prisutnima reći o svom obrazovanju.Preporuča se izgraditi priču kronološkim redom. Pritom je potrebno pojasniti specijalizaciju i godine studija. U nekim slučajevima dopušteno je prepričavati povijest sveučilišnih vremena, opisivati ​​proces učenja, pričati o svojim ocjenama.

Kada opisujete svoje radno iskustvo, ne biste trebali govoriti o svakoj poziciji i svakoj tvrtki u kojoj ste radili. Najbolje je usredotočiti se na nekoliko najvećih tvrtki. Istodobno, preporuča se opisati funkcije koje ste obavljali, kao i ona postignuća čiji ste autor (npr. uveli ste novu tehnologiju ili metodologiju u proizvodni proces).

Kao dodatne informacije tijekom intervjua možete govoriti o povratnim informacijama bivših poslodavaca o vašoj profesionalnoj aktivnosti. Pri čemu ne morate biti neutemeljeni – preporuča se navesti pisane karakteristike.

Također možete reći o svim drugim informacijama koje su izravno relevantne za slučaj. Primjerice, u nekim slučajevima je prikladno govoriti o tome da ste spremni za kretanje, da imate vozačku dozvolu i osobno vozilo itd.

Kada se sastajete s poslodavcem, vrlo je važno jasno navesti svoje ciljeve. Recite nam zašto tražite posao, što vas je zanimalo u ovoj oblasti i zašto ste odabrali ovu tvrtku. Poslodavac će privući svrhovitog i razvijajućeg stručnjaka.

Prilikom traženja djelatnika za određeno radno mjesto, poslodavac pazi ne samo na profesionalne vještine i sposobnosti kandidata, već i na osobne karakteristike kandidata. Stvar je u tome da se prilikom prijave za posao morate dobro uklopiti u već uspostavljeni tim. U tom slučaju ne biste trebali samo navesti svoje osobne kvalitete, već i potvrditi njihove prednosti tijekom rada. Na primjer, pričajte o stresnoj situaciji iz koje ste uspjeli izaći.

Imati hobije pokazuje činjenicu da ste zaokružena osobnost i da se koncentrirate na više od posla. Morate imati hobi. Štoviše, to može biti i tradicionalno čitanje, sport ili ribolov, i ekstremnije aktivnosti. U ovom poštovanju nemojte se bojati pokazati svoju osobnost kako biste se izdvojili od svih ostalih kandidata.

Sumirajući svoj govor, trebali biste dati intervjuerima priliku da postavljaju pitanja koja ih zanimaju. U isto vrijeme, vaš odgovor na pitanje treba biti kratak i sažet, ne unosite nepotrebne detalje i budite što iskreniji. Na pitanje treba odgovoriti odmah ili malo kasnije, a stanka ne smije biti preduga.

Na kraju razgovora mnogi poslodavci traže da im se pošalju dodatni dokumenti. Indikativni popis može uključivati ​​reference prethodnih poslodavaca, obrazovne vjerodajnice itd.

Tijekom razgovora s poslodavcem izbjegavajte spominjanje nekih informacija.

• Kao prvo ni u kojem slučaju ne smijete negativno govoriti o prijašnjem poslodavcu i o prethodnom mjestu rada. Poslodavci takve informacije doživljavaju negativno, jer ubuduće možete komentirati i ovo radno mjesto.
• Ako planirate raditi na ovoj poziciji vrlo kratko, onda o tome ne biste trebali reći poslodavcu na razgovoru. Stvar je u tome da poslodavci traže odgovorne zaposlenike koji se nastoje razvijati i usavršavati u odabranom području djelovanja.
• Nije tajna da je rad materijalni izvor koji osigurava ljudsko postojanje. Stoga se mnogi od nas pri odabiru zanimanja vode onim područjima u kojima možete zaraditi više. No, to se poslodavcu ne smije reći na razgovoru za posao.
• Tijekom profesionalnog razgovora potpuno je neprimjereno započinjati razgovore o temama kao što su npr. politika, vjera itd.
• Poslodavcu ne smijete dati lažne podatke (na primjer, o njihovim profesionalnim vještinama ili o njihovim postignućima). Ne zaboravite da će se vaša laž u svakom slučaju otkriti tijekom vašeg rada - u tom slučaju nećete samo izgubiti svoju poziciju, već ćete uništiti i svoj poslovni ugled.
• Treba izbjegavati poznate, kolokvijalne i kolokvijalne fraze. Održavajte formalni poslovni stil govora koji je općenito prihvaćen u poslovnim krugovima.

Stoga je prilikom pripreme za intervju vrlo važno cenzurirati se i pažljivo odabrati informacije koje poslodavac smije reći.

Da biste sastavili kompetentnu priču o sebi, trebali biste unaprijed sastaviti tekst. Preporuča se nekoliko puta sami provjeriti, kao i pitati za savjet rodbine ili prijatelja. Predstavljamo vam primjer priče o vama samima.

"Dobar dan! Unaprijed sam naznačio ključne podatke o sebi u svom životopisu. Pokušat ću ukratko i sažeto prepričati najvažnije točke. Zovem se ..., imam ... godina. Radim u ovoj oblasti već… godina. Odlučio sam steći visoko obrazovanje u ovoj specijalnosti jer ... Vaša me tvrtka privukla takvim karakteristikama kao što su ... ... Spreman sam odgovoriti na sva vaša pitanja.

Pritom ne zaboravite da priča treba biti što je više moguće individualizirana. Nemojte prepričavati predloške fraze i izraze, svakako dodajte podatke o sebi.

Traženje posla važan je i odgovoran zadatak kojemu treba pristupiti s najvećom odgovornošću. Treba imati na umu da je zapošljavanje višefazni proces, čiji je važan dio intervju. Za osobni razgovor s poslodavcem morate se pažljivo i unaprijed pripremiti. Ne biste trebali samo sastaviti vlastitu samoprezentaciju, već i proučiti sve dostupne informacije o tvrtki. Na taj način možete ostaviti dobar dojam na poslodavca i dobiti željenu poziciju.