Kako odabrati zanimanje ako ne znaš što želiš?

Kad su školske godine u prošlosti, a u rukama imate svjedodžbu o završenoj srednjoj školi, postavlja se pitanje što dalje. Ne želim birati profesiju na temelju prijedloga prijatelja ili roditelja, ali nemam nikakvih posebnih preferencija. Čini se da je situacija bezizlazna, ali zapravo se to događa vrlo često, pa su razvijene posebne metode za pronalaženje odgovarajuće specijalnosti.

Da biste pronašli zanimanje koje odgovara vašim interesima, prvo morate pronaći svoju motivaciju. Ako imate cilj, onda će posao donijeti samo pozitivne emocije, a nećete svaki dan čekati kraj radnog vremena. Jedan od najvećih poticaja je visina plaća, jer je život u izobilju uvijek vrlo atraktivan. Novac je nedvojbeno vrlo važan kada se traži zanat, ali sam po sebi ne može zadovoljiti sve snove, potrebe i težnje čovjeka.

Kako biste lakše razumjeli odnos između potreba i motivacije, trebate bolje razumjeti pojam „potrebe“. Američki psiholog Abraham Maslow napravio je piramidu koja dosljedno otkriva potrebe osobe koja motivira ljude na rad. Razmotrimo svaku razinu piramide detaljnije:

• fiziološke potrebe su osnovni sloj, odgovoran je za preživljavanje;
• potreba za sigurnošću – potreba za zaštitom, stabilnošću i zdravljem;
• potreba za komunikacijom s ljudima iz određenog društvenog sloja;
• želja za priznanjem – izražava se u želji za postizanjem uspjeha i dobivanjem odobrenja;
• potreba za samoizražavanjem – želja da oslobodite svoj potencijal.

Najvažniji i primarni korak u potrazi za specijalnošću je namjerno ispravan izbor - morate odlučiti što želite postići profesionalnost. Na konačan izbor zanimanja utječu dva glavna čimbenika: prvi je visina plaća i potražnja za specijalnošću, a drugi osobni hobiji i sklonosti.

Najčešće problemi nastaju kada je potrebno saznati što diplomirani ima i kakav mu je posao blizak. Razmotrimo neke od najčešćih problema koji se javljaju tijekom karijernog savjetovanja.

Mladom prijavitelju se ništa ne sviđa - niti jedan zanat ga ne zanima. Kada potraga dođe u slijepu ulicu, djelovati na nekoliko točaka odjednom.

• Istražite specijalitete. Jučerašnji maturant nikada nije radio, niti jedno zanimanje mu nije nepoznato. Teško je napraviti izbor kada ne znaš što odabrati i po kojim kriterijima usporediti. Pokušajte ići na radionice, razgovarati sa profesionalcima, ići na industrijske izlete ili posebne događaje kako biste upoznali svoje specijalitete.
• Razgovarajte sa karijernim savjetnikom. U adolescenciji može biti teško otkriti svoje sklonosti, ali slobodno se može reći da nema ljudi bez interesa i hobija. Konzultant će vam pomoći identificirati vaše sposobnosti i reći vam u kojem se zanatu mogu primijeniti.
• Obratite pažnju na svoje hobije. Ponekad se dogodi da dječji hobi može postati unosno zanimanje, iako se na prvi pogled ne čini tako.

Ova situacija se razvija kada maturant ima ozbiljan hobi, ali još ne ostvaruje pristojnu zaradu. Snovi se moraju ostvariti, stoga svakako pokušajte svoj zanat unaprijediti na ljestvici karijere, ali istovremeno potražite i zanimanje blisko povezano s vašim hobijem. Na primjer, ako volite crtati slike, ali je njihova prodaja prilično duga i teška, okušajte se u oglašavanju - to će vam osigurati život i omogućiti vam da nastavite raditi ono što volite.

Još jedan lukav zanat je gluma, na kojoj je vrlo teško zaraditi novac na početku karijere. Možete se školovati i za pravnika u području kulture, a pritom nastaviti igrati u kazališnim scenama ili glumiti u statistima. Takva baza otvorit će vam priliku da samostalno podupirete svoj život, a ako postanete profesionalni glumac, poznavanje zakona postat će samo čvrst temelj za vašu karijeru.

Ne trebate se uzrujati ako vam se takva misao pojavi u glavi. Kada jasno shvatite svoje sklonosti i sigurno znate da će vaš zanat biti tražen, slobodno otvorite novu specijalnost. Imate priliku uspostaviti vlastitu ćeliju na tržištu, postati pionir i lider u svom poslu.

Nitko nije razumio Ralpha Laurena kada je počeo uvoditi neobične stilove žena i muškaraca u modu. Henry Ford je dizajnirao automobile kada nitko nije slutio da će nakon nekoliko desetljeća cijeli planet biti ispunjen njima.

Izbor profesije uvijek treba shvatiti ozbiljno, važan čimbenik pretraživanja je proučavanje vašeg unutarnjeg svijeta. Posebni testovi pomoći će vam da istražite svoje sklonosti i shvatite za koje zanimanje su prikladni. Nakon što ih završite, profesionalno usmjeravanje više vam neće izgledati kao nešto teško i daleko, a lako ćete pronaći svoj poziv.Pogledajmo pobliže svaki test.

Ovo istraživanje je najbolje napraviti prvo – ono otkriva vaš tip osobnosti. Nakon što položite socionički test, shvatit ćete glavni smjer potrage za specijalnošću - humanitarnim ili tehničkim. Osim toga, testiranje će vam reći jeste li introvertni ili ekstrovertni, ovaj faktor je također vrlo važan u pronalaženju prikladnog posla.

Introvertima je bolje raditi u tihom, opuštenom okruženju i komunicirati s ljudima jedan na jedan. Rad pred publikom bit će težak i depresivan za ovu vrstu osobnosti. Za ekstroverte je obrnuto – potrebna im je stalna komunikacija i mnogo zadataka, inače ne vide smisao u radu. Socionički test će odrediti vaš tip osobnosti, što će značajno suziti vašu potragu za odgovarajućim zanimanjem. Vaše osobine osobnosti uvijek će biti s vama, stoga ih prvo gradite.

Vrlo zanimljiv i neobičan test profesionalnog usmjeravanja koji je postao popularan sredinom prošlog stoljeća. Upitnik se sastoji od tablice od 240 pitanja, na koja se može odgovoriti "da" ili "ne". Test će odrediti koji vam zanat odgovara karakterom i težnjama, a također će pokazati na koje pozicije se bolje ne razmišljaju. Holland upitnik razlikuje šest tipova osobnosti i za svaki odabire nekoliko prikladnih zanimanja.

Razmotrimo svaku vrstu detaljnije.

• Realista. Takvi ljudi obavljaju određene zadatke mirno i metodično, brzo reagiraju na različite situacije. Pogodna zanimanja za realista: vozač, mehaničar, električar, mornar i sva druga zanimanja koja zahtijevaju pažnju i brzu reakciju.
• Sustavna osoba. Predstavnici ove vrste izvrsno će se snaći s matematičkim izračunima i sastavljanjem tablica. Takve ljude karakterizira povećana pažnja prema detaljima, ustrajnost i popustljivost. Za osobu koja se bavi sustavom bolje je odabrati sljedeća radna mjesta: računovođa, analitičar, marketer, ekonomist ili programer.
• Poduzetnik. Pojedinci u ovoj kategoriji su energični i dominantni, vrlo selektivni u svojim odlukama, ali prilično impulzivni. Poziv poduzetnika je provedba strateških zadataka i rješavanje intelektualnih problema. Odgovarajuće zanimanje: Direktor, gospodarstvenik, administrator i druge rukovodeće pozicije.
• Istraživač. Takvi su ljudi slobodoljubivi i racionalni, vole istraživati ​​svijet, razmišljati izvan okvira i često inovirati. Poziv istraživača su znanstvena zanimanja s pristranošću u fizici, astronomiji ili matematici.
• Društvena osobnost. Takvi su ljudi nedvosmisleno humanitarnih sklonosti - prijateljski nastrojeni, tolerantni i uvijek spremni pomoći. Volonterske aktivnosti, rad kao učitelj, učitelj ili liječnik pogodni su za društvene osobe.
• Umjetnik. Kreativni i emotivni ljudi koji teže samoizražavanju. Takvi ljudi su prikladni za kreativne zanate kao što su režija, glazba ili umjetnost, ples, dizajn i arhitektura.

Test će pomoći u rješavanju problema odabira profesije, usmjeravajući u pravom smjeru određivanjem vrste karaktera. Ova tehnika sadrži nekoliko kategorija:

• čovjek-priroda je vrsta ljudi sklona zaštiti okoliša, za njih je pogodan zanat vrtlara, zoologa, veterinara ili krajobraznog dizajnera;
• čovjek-tehničar - osoba sposobna stvarati mehanizme i dijelove, popravljati strojeve;
• sustav čovjek-znak - kategorija pojedinaca s matematičkim načinom razmišljanja, mogu raditi kao programer, urednik, računovođa ili bilježnik;
• osoba-umjetnička slika - kreativne i kreativne ličnosti, postoji mnogo specijalnosti u ovom smjeru, na primjer, umjetnik, pisac, glazbenik, draguljar, restaurator ili glumac;
• osoba-osoba je društveni tip osobnosti, sklon komunikaciji, takvi ljudi mogu postati izvrsni profesionalci u medicini, psihologiji, novinarstvu i roditeljstvu.

Ovo je prilično jednostavan način odabira profesije. Matrica se sastoji od tablice u kojoj prvo odabirete ono s čime želite raditi, a zatim profil specijalnosti. Na sjecištu dviju točaka pronaći ćete popis zanimanja koja odgovaraju vašim interesima.

Da biste uspješno odabrali zanat, prođite testove za profesionalno usmjeravanje, to će vam pomoći da odlučite što učiniti ako vam se ništa ne sviđa. Tehnike će vam pomoći pronaći zanimljivo zanimanje ako ne znate što želite. Ako vas ne privlači predloženi posao, ne trebate se nadvladavati i raditi ono što vam se ne sviđa. Analizirajte svoj unutarnji svijet i pronađite aktivnost koja odgovara vašim hobijima.

Sumirajući, napominjemo nekoliko važnih aspekata:

• određivanje što vam je draže - privatnost ili tvrtka;
• tražiti specijalnost koja može otkriti i realizirati vaše talente;
• mjesto posla u odnosu na dom - razmislite o tome jeste li spremni putovati prijevozom ili je bolje potražiti nešto što ćete učiniti samo nekoliko koraka od kuće;
• veličina plaće - ne biste se trebali ograničavati u pronalaženju visoko plaćenog posla, trebali biste imati dovoljno sredstava za samostalan život.

Osim toga, uvijek razmotrite svoje interese, oslanjajući se više na prošlost, jer su novi hobiji najčešće kratkotrajni i prolazni. Ako od djetinjstva volite mehaniku, popravljate oštećene i pokvarene stvari, ali ste se nedavno jako zainteresirali za kuhanje, bolje je dati prednost starom hobiju.