Pomoćnik odgajatelja: opis zanimanja, odgovornosti i uvjeti

Pomoćnik odgajatelja važno je, potrebno i odgovorno zanimanje. Za zaposlenike koji obnašaju ovu funkciju postavljaju se povećani zahtjevi, budući da radi s djecom. Razmotrimo detaljnije opis zanimanja, dužnosti i zahtjeve pomoćnika odgojitelja.

Zanimanje pomoćnika odgajatelja popularno se naziva jednostavno „dadilja“. Dadilja je sastavni djelatnik vrtića i po statusu se smatra mlađom djelatnicom. Opis dužnosti ovog zaposlenika prilično je širok, budući da je glavna zadaća svake dadilje pomoć i sve vrste pomoći učitelju. Osim toga, pomoćnik njegovatelja sudjeluje u održavanju čistoće grupe. Potreba za takvim mjestom u ustanovama predškolskog odgoja i obrazovanja proizlazi iz činjenice da grupa obično uključuje oko 20 ili čak 30 osoba. Odnosno, 1 osoba jednostavno nije u stanju nositi se s toliko beba i pratiti svaku od njih.

Uz to, treba napomenuti da klinci provode cijeli dan u vrtiću. Za to vrijeme obavljaju veliki broj aktivnosti: jedu, igraju se, šetaju, vježbaju, spavaju i tako dalje.

Kao i svako drugo zanimanje, radno mjesto asistenta nastavnika karakterizira niz karakteristika. Štoviše, neki od njih su pozitivni, dok su drugi negativni.S tim u vezi, prije nego što se prijavite za posao, potrebno je pažljivo proučiti sve moguće poteškoće.

Za početak analizirajmo pozitivne strane rada pomoćnog odgajatelja.

• Velika potražnja na tržištu rada. Do danas su službene stranice centara za zapošljavanje, oglasne ploče i drugi resursi s otvorenim natječajima prepuni ponuda za posao pomoćnika odgojitelja. Dakle, odabirom ove karijere sigurno ćete naći posao.
• Mogućnost karijernog rasta. Ako vam se sviđa ovo područje djelovanja i rad s djecom, tada se možete školovati i napredovati na ljestvici karijere, poboljšavajući tako svoju socijalnu i ekonomsku situaciju.
• Nema zahtjeva za obrazovanjem... Vrlo je rijetko da poslodavci postavljaju zahtjeve za obrazovanje njegovatelja. U skladu s tim, možete se okušati i bez specijalizirane diplome.
• Moralno zadovoljstvo. Mnogi ljudi koji obnašaju dužnost pomoćnika odgajatelja navode da im njihova profesionalna djelatnost donosi veliko moralno zadovoljstvo, jer su uključeni u odgoj djece, razvoj buduće generacije i usađivanje djeci najvažnijih životnih vrijednosti.

No, osim pozitivnih aspekata, postoje i negativni aspekti.

• Visoka razina stresa. Budući da tijekom svog rada dadilja stalno komunicira s djecom i njihovim roditeljima, neće biti moguće izbjeći konfliktne situacije. Kada ih rješavate, morate ostati što smireniji i profesionalniji.
• Niska razina plaćanja. Unatoč činjenici da je posao njegovatelja prilično težak i stresan, materijalna naknada za rad je vrlo skromna. Zato veliki broj slobodnih radnih mjesta ostaje otvoren.

Kao što je gore spomenuto, glavni zadatak dadilje je pomoći učitelju, u tom smislu obavlja sljedeće dužnosti:

• postavljanje stola tijekom jela;
• distribucija hrane;
• čišćenje;
• pomoć djeci u provođenju higijenskih postupaka;
• pratnja grupe tijekom šetnji (zajedno s učiteljem);
• kontrola nad stanjem igračaka u skupini;
• kontrola poštivanja rasporeda i rasporeda dana i još mnogo toga.

Treba imati na umu da gore opisane dužnosti nemaju namjeru biti iscrpne. Dadilja radi puno više zadataka. Međutim, specifične radne obveze zaposlenika mogu se razlikovati ovisno o konkretnom mjestu rada, zahtjevima poslodavca, kao i s kojim njegovateljem i s kojom skupinom djece radi.

Osim, pri zapošljavanju svaki pomoćni odgajatelj dobiva opis radnog mjesta u kojem je jasno regulirana radna aktivnost djelatnika... Takve upute izrađene su na temelju saveznih državnih standarda i uzimajući u obzir zakonodavni okvir naše zemlje.

Dakle, često se opis posla sastoji od sljedećih odjeljaka:

• općim odredbama (opisuje proces zapošljavanja i otpuštanja zaposlenika, politiku subordinacije i tako dalje);
• Poslovne odgovornosti (ovdje su izravno navedeni svi zadaci koje pomoćni odgajatelj mora obavljati);
• prava (stavka sadrži vaša građanska i profesionalna prava);
• odgovornost (opisana su područja odgovornosti, kao i sankcije koje mogu nastati za nepoštivanje);
• odnos (propisi o radnom danu, omjeru rada i odmora i sl.) propisuju se.

Tako se pomoćni odgajatelj već na početku procesa zapošljavanja može upoznati sa svojim radnim obvezama i upoznati se s poslovima koje će morati obavljati tijekom radnog procesa. S tim u vezi, moći ćete u prvoj fazi objektivno procijeniti svoje snage i razumjeti je li ovaj posao prikladan za vas. Pri čemu ne ustručavajte se postaviti dodatna pitanja u osobnom razgovoru.

Da bi pomoćni odgojitelj mogao kvalitetno i kvalitetno obavljati svoj posao mora ispunjavati sve uvjete koje mu postavlja poslodavac. Štoviše, ti se zahtjevi ne odnose samo na profesionalne kvalitete, već i na osobne karakteristike i karakterne osobine. Razmotrimo obje ove skupine detaljnije.

S obzirom na to da dadilja većinu svog radnog vremena provodi u izravnom kontaktu s djecom, ona mora imati čitav niz osobnih kvaliteta. Među njima se razlikuju sljedeće:

• ljubav prema djeci;
• dobronamjernost;
• Pozitivan stav;
• brižnost;
• strpljenje;
• otpornost na stres;
• popustljivost;
• čistoća;
• nedostatak loših navika i tako dalje.

Profesionalni zahtjevi mogu se značajno razlikovati od jednog do drugog posla. Primjerice, neki poslodavci zahtijevaju diplomu o stručnoj spremi od pomoćnog odgojitelja, dok drugi ne. Na ovaj ili onaj način, ali prije nego što pošaljete svoj životopis, pažljivo proučite opis posla. Osim školovanja, pomoćniku njegovatelja mogu se postavljati sljedeći uvjeti:

• organizacijska sposobnost;
• iskustvo s djecom;
• sposobnost reguliranja konfliktnih situacija i tako dalje.

Prije svega, u procesu traženja posla pomoćnog odgajatelja pažljivo pročitajte opise poslova. Sve zahtjeve u pogledu stupnja obrazovanja poslodavac će bez izostanka odrediti. Treba imati na umu da značajno se razlikuju ovisno o konkretnom mjestu rada: najčešće nije potrebno imati specijalizirano obrazovanje. Ukoliko se na natječaj prijavi više prijavljenih, poslodavac će dati prednost kandidatu koji ima odgovarajuću diplomu. (ovo bi trebao biti pedagoški ili psihološki smjer izobrazbe). Takav dokument govori o visokoj kvalifikaciji zaposlenika.

Osim toga, nije rijetkost da se kao pomoćni odgojitelj zapošljavaju osobe koje trenutno studiraju u odsutnosti postanu psiholog ili učitelj. Time stječu potrebno iskustvo u radu s djecom i time povećavaju šanse za njihovo daljnje zapošljavanje na višim radnim mjestima. No, pozicija dadilje može se odnositi i na osobe koje su završile tečajeve usavršavanja ili prekvalifikacije, čak i ako u početku imaju višu osnovnu naobrazbu iz drugih specijalnosti. Tako, obrazovni zahtjevi njegovatelja nisu ujednačeni. Pojedinosti se moraju razjasniti na određenom mjestu rada i kod određenog poslodavca.

Unatoč tome što zanimanje pomoćnika odgojitelja samo po sebi zahtijeva puno truda i predanosti, ovi djelatnici dobivaju vrlo malo. Dakle, prosječna plaća dadilje u našoj zemlji iznosi oko 20.000 rubalja. Zaposlenici privatnih vrtića za svoj rad primaju veću materijalnu naknadu, dok državni službenici mogu ostvariti najnižu moguću plaću.

Pomoćnik odgajatelja je radno mjesto koje vam omogućuje upoznavanje s područjem predškolskog odgoja, stjecanje iskustva u radu s djecom. Dakle, često oni koji drže ovu poziciju i uspješno se nose sa svojim odgovornostima počinju razmišljati o rastu karijere i mogućim budućim izgledima. Istovremeno, karijera se može razvijati na različite načine. Na primjer, nakon što ste stekli visoko obrazovanje iz područja pedagogije i psihologije, možete se prijaviti za radno mjesto višeg odgajatelja. Međutim, postoje i druga radna mjesta u vrtiću koja mogu izazvati zanimanje za stručnjaka početnika. Ove pozicije uključuju psihologa, logopeda i logopeda. Također, mnogi mladi ljudi koji sanjaju o izgradnji svoje karijere u obrazovnom menadžmentu započinju svoj put kao pomoćni odgojitelj.

u svakom slučaju, ali za profesionalni razvoj potrebno je steći odgovarajuće obrazovanje, kao i stalno usavršavati svoje vještine i povećavati količinu postojećeg znanja kroz pohađanje tečajeva, majstorskih tečajeva, edukacija i sl.