Zanimljive ideje za korporativnu zabavu

Riječ "corporate" asocira na zabavu, voditelja, puno alkohola i hrane. Moderna korporativna događanja odavno su nadišla dosadne događaje koji se održavaju prema određenom predlošku. Glavni cilj ovakvog događaja je team building. Svaki korporativni party je jedinstvena priča, jer može biti tematska zabava ili bilo koji drugi sličan događaj.

Glavna prednost takvog događaja je što ne postoje stroga pravila za njegovu organizaciju. Mogu se koristiti gotovo sve ideje i ideje.

Savršeno organiziran korporativni događaj ima za cilj ostvariti sljedeće ciljeve.

1. Poticati zaposlenike na komunikaciju i uspostavljanje kontakata te jačati timski duh.
2. Otkrijte vrijednost svakog člana grupe.
3. Uvedite nove članove u tim. Glavna prednost korporativne zabave je što omogućuje okupljanje tima i pretvaranje svih zaposlenika u jedinstveni organizam tvrtke.
4. Mogućnost odmora s vremena na vrijeme, što ima pozitivan učinak na performanse.
5. Pronalaženje jedinstvenih rješenja za radne probleme, kao i davanje povjerenja svakom zaposleniku.
6. Demonstracija uigranog rada i uspješnog razvoja tvrtke konkurentima.

Kako bi korporativna zabava bila na najvišoj razini, potrebno je posvetiti veliku pozornost pravilima njezine organizacije.

1. Biramo pravi datum i vrijeme za događaj. Pitanje kada će se točno održati korporativna zabava zabrinjava svakog zaposlenika. Vrijeme koje je odabrano za ovaj praznik trebalo bi svima odgovarati.Kako biste uzeli u obzir želje svake osobe, možete glasati. Najbolje je ponuditi nekoliko opcija, tako da će svaki zaposlenik moći odabrati najoptimalniji za njega. Na odmoru je bolje ne održavati korporativnu zabavu, jer se ovih dana ljudi žele opustiti sa svojim obiteljima.
2. Mjesto biramo mudro. Ovisno o glavnom cilju i proračunu, možete odabrati ured, kafić, zbornu dvoranu ili čak prirodu za korporativnu zabavu. Vrijedno je zapamtiti da svako mjesto ima svoje karakteristike, pa će proces organiziranja biti malo drugačiji.
3. Jasno definiramo format proslave. Korporativni događaji mogu biti u obliku događanja kod kuće ili na otvorenom. Prva opcija pretpostavlja da će se proslava održati u okruženju koje je već poznato zaposlenicima. Što se tiče korporativnih događaja izvan mjesta, oni se mogu odvijati na teritoriju seoske kuće, u prirodi, na jahti itd.

Prilikom planiranja korporativnog događaja, veliku pozornost treba posvetiti izboru organizatora, jer kvaliteta događaja ovisi o njemu. Idealno rješenje bilo bi povjeriti proslavu specijaliziranim stručnjacima koji rade u event agenciji.

Ako trebate organizirati korporativnu zabavu za mali tim za 20-30 ljudi, tada treba posvetiti veliku pozornost formatu događaja.

Posljednjih godina sve više tvrtki održava korporativna događanja u uredu. Prvo, to je korisno s financijske točke gledišta, jer ne morate dodatno iznajmljivati ​​drugi prostor. Drugo, poznato okruženje omogućuje timu da se još više ujedini. Među najoriginalnijim i najkreativnijim idejama su sljedeće.

• Pozovite voditelja koji će sam sastaviti zabavni program.

• Dogovorite kulinarsku bitku. Ovdje ćete morati unaprijed pronaći profesionalnog kuhara koji će sve moći organizirati. Dok zaposlenici kuhaju, mogu se zabaviti, a potom i kušati pripremljeno. Danas na tržištu postoje mnoge tvrtke koje će sve donijeti u ured.

• Organizirajte karaoke koristeći iznajmljenu opremu.

• Organizirajte intelektualnu igru. Ima ih ogroman broj, pa odabir određene opcije neće biti težak.

• FOTO SESIJA. Nedavno je vrlo popularan. Možete organizirati posebnu foto zonu ili instalirati foto kabinu, koja će zasigurno privući pozornost zaposlenika, posebno ženske polovice.

Korporativni događaj izvan mjesta je relevantniji ljeti, kada je vani toplo vrijeme. Postoji mnogo ideja za održavanje takvog događaja, pa odabir najoptimalnije opcije neće biti težak. Među najpopularnijima su sljedeće.

• Kulinarska bitka - sjajna ideja za prijateljski tim. Ova vrsta natjecanja jedno je od najpopularnijih.

• Odmor u inozemstvu. Ova ideja će naići na podršku svakog zaposlenika, jer ništa ne jača timski duh kao avantura u drugoj zemlji.Na primjer, što bi moglo biti bolje od odmora na kruzeru ?! Takva atmosfera će se osloboditi napetosti, smiriti i osvježiti.

• "Havaji" - takav naziv dobio je tematski korporativni party koji podsjeća na užitke Karipskog mora.

• Korporativne potrage - odlična ideja za godišnji odmor.

• Obiteljski dan - jedinstveni program za korporativnu rekreaciju, koji je popularan u SAD-u i Europi. Omogućuje korištenje raznih atrakcija, igara na otvorenom i druge izvorne zabave.

• Ekstremni ljetni korporativni događaji mogu izazvati istinski interes, što će zasigurno ujediniti cijeli tim. To može biti rafting, džip tura, padobranstvo i još mnogo toga.

U procesu organiziranja korporativne zabave obratite posebnu pozornost na sljedeće točke.

1. Proračun. Obično financijska sredstva dodjeljuje tvrtka, ali se događa i da se zaposlenici sami resetiraju i organiziraju godišnji odmor. Vrijedno je zapamtiti da podređeni moraju donirati sredstva na dobrovoljnoj osnovi. Možete ih pokušati zainteresirati za program događaja, ali ih nikako ne možete prisiliti.
2. Jelovnik. Prilikom izrade jelovnika neophodno je obratiti pažnju na format događaja. Na primjer, ako je ovo sportsko slavlje, tada će se većina vremena potrošiti na natjecanje, a ne na gozbu, pa će biti dovoljno organizirati mali švedski stol. Prilikom formiranja alkoholnog jelovnika važno je pronaći sredinu kako bi se svaka prisutna osoba osjećala zadovoljno.
3. Predstaviti. Prilikom izrade proračuna nužno je uzeti u obzir činjenicu da ćete morati kupiti razne darove i nagrade, pogotovo ako se održava neka vrsta natjecanja. Nezaboravne suvenire moraju dobiti svi sudionici, čak i ako nisu sudjelovali u natjecanju.

Stoga, organizaciji korporativne zabave treba posvetiti veliku pozornost, jer o tome ovisi raspoloženje cijelog tima.