Utjecaj temperamenta na izbor zanimanja

Odabir profesije ozbiljan je korak u životu svake osobe. Buduća udobnost i uspjeh zaposlenika ovisi o ispravnom samoodređenju, budući da na profesionalno usmjeravanje ne utječu samo osobne sklonosti ljudi, već i njihov psihosomatski tip. Dakle, ako je neka profesija idealna za sangvinika, onda je malo vjerojatno da će odgovarati melankoliku.

Znanstvenici su dugo vremena pokušavali odrediti karakter osobe proučavajući njegove mentalne reakcije. Tek u 20. stoljeću tim su se radom uhvatili iskusni psiholozi koji su otkrili da temperament igra veliku ulogu u samoodređenju svake osobe. Pokazalo se da na formiranje temperamenta ne utječe samo okolina, već i nasljeđe. Čak iu ranom djetinjstvu dijete može pokazati osobine karaktera svojstvene nekom od starijih rođaka.

Temperament je skup kvaliteta koje predstavljaju intelektualne i bihevioralne karakteristike osobe. Prevladavanje nekih karakternih osobina omogućuje osobi da se pripiše određenom psihotipu, što pomaže u procjeni brzine njezina razmišljanja i percepcije, emocionalnosti i tjelesne aktivnosti. Temperamentna odlučnost može točno predvidjeti sklonosti i opće sposobnosti pojedinca.

Na izbor zanimanja utječe procjena vlastitih snaga i mogućnosti., određivanje preferiranih vrsta aktivnosti i uzimanje u obzir osobne motivacije za stjecanje određenog obrazovanja.Osoba može svjesno ili nesvjesno uravnotežiti svoje individualne karakteristike kako bi odgovarala odabranoj vrsti aktivnosti.

Znanstvenici su otkrili da svaka vrsta temperamenta ima različitu inaktivaciju, što utječe na metodičnost i sustavnost njihovog djelovanja. Dakle, kod sangvinika i kolerika prevladava desna hemisfera, koja im daje snažan živčani sustav, visoku aktivnost i razvijene neverbalne kognitivne funkcije. No kod flegmatičnih i melankoličnih osoba dominira lijeva hemisfera, što ih karakterizira kao mirne i spore osobe, koje karakterizira slab živčani sustav i razvijene verbalne funkcije.

Temperament osobe ne ovisi samo o prirodnim karakteristikama, nasljedstvu i okolišu. Dobar odgoj puno odlučuje, što vam omogućuje da izgladite negativne karakterne osobine. Stoga se sa sigurnošću može reći da individualne karakteristike imaju izravan utjecaj na profesionalno samoopredjeljenje.

Flegmatične ljude karakterizira miran i miran karakter. Odlikuje ih smirenost i nepristranost, što druge vrste temperamenta nemaju. Predstavnici ovog tipa ne podnose agresiju i ne mogu brzo reagirati u konfliktnim situacijama. Ne znaju brzo donositi odluke i više vole tišinu i redovitost od žurbe i kaosa.

Flegmatični ljudi uvijek imaju svoje mišljenje, koje se ne može promijeniti. Takvi ljudi znaju jasno definirati cilj i ići do njega, ne obraćajući pažnju na vanjske promjene. Ova vrsta ima prednosti u nekim vrstama rada koji se ponavlja, jer se može usredotočiti na detalje i dugo sjediti na jednom mjestu.

Poučavanje flegmatika je teško, zbog sporosti i pasivnosti temperamenta. Unatoč tome, može im se povjeriti bilo koji važan zadatak koji će biti obavljen s punom odgovornošću. Takvi ljudi ozbiljno shvaćaju svoje odgovornosti i maksimalno iskorištavaju vlastite resurse.

Zbog svoje uravnotežene prirode, flegmatični se ljudi ne boje stresnih situacija i sposobni su mirno riješiti svaki problem. Unatoč visokoj odgovornosti, takvi ljudi neće početi raditi tuđi posao, već će svu svoju pozornost usmjeriti na obavljanje osobnih službenih dužnosti.

Flegmatična osoba može postati:

• laboratorijski asistent;
• knjižničarka;
• agronom;
• restaurator;
• zlatar;
• cvjećar;
• pisac;
• željeznički radnik;
• lektor i tako dalje.

Svaki posao koji uključuje monotoniju i sporost prikladan je za osobu s flegmatičnim tipom temperamenta. No takve profesije kao što su liječnik, administrator, umjetnik i novinar mogu se pokazati preteškim za flegmatičnu osobu, jer se jednostavno ne može nositi s njima.

Melankolične ljude odlikuje oštar um, izoliranost i tišina. Takvi ljudi imaju dobar ukus za glazbu i književnost i skloni su detaljnim analizama. Nisu sposobni za rad na istrošenost, jer ih karakterizira nestabilna psiha i ranjivost. Osoba melankoličnog temperamenta neće provoditi vrijeme u bučnim društvima, već će preferirati mirno i osamljeno mjesto.

Melankolične ljude odlikuju visoka odgovornost i odanost. Spremni su pokazati simpatiju i predložiti pravu odluku. Takvi su ljudi spremni pomoći voljenoj osobi, žrtvujući osobne interese.

Ova vrsta temperamenta ima napuhane zahtjeve za ljudima, što ga čini neprivlačnim za druge. Takva osoba je sklona depresivnim stanjima, iz kojih se ne može sam izvući. Svaka stresna situacija može izazvati živčani slom u melankoliku.

Melankolične ljude je lako naučiti, ali zbog skrovitosti i sramežljivosti nisu uvijek u stanju pokazati svoje znanje.Samo individualni pristup može natjerati takvog pojedinca da bude oslobođen i opušten.

Takvi ljudi ne vole žurbu i gužvu, pa su sposobni plodno raditi samo u uvjetima potpune tišine. Usamljena aktivnost omogućuje im da duboko analiziraju bilo koje pitanje i pronađu jedino ispravno rješenje.

Melankolični ljudi imaju takve poslovne kvalitete kao što su dosljednost, odgovornost i marljivost. Zbog toga im se može povjeriti svaki važan zadatak koji će biti obavljen na vrijeme. Ali takvim zaposlenicima ne bi se trebali povjeravati super-zadaci, jer će, neuspjeli se nositi s poslom, pasti u duboku depresiju i započeti dugo samokopanje.

Osobe s melankoličnim tipom prikladne su za profesije koje pružaju samoću i monotoniju. To uključuje:

• vrtlar;
• vodoinstalater;
• Pisac;
• ekolog;
• računovođa;
• tumač;
• veterinar;
• analitičar i tako dalje.

Ali svaki posao koji uključuje veliki tim i puno buke potpuno je neprikladan za osjetljive melankolične osobe.

Sangvinik se može okarakterizirati kao osoba otporna na stres i vrijedna. Takvi ljudi mogu brzo mijenjati aktivnosti, pa stoga rijetko razmišljaju o detaljima posla. Lako pronalaze zajednički jezik s timom i uvijek ostaju na dobrom glasu s nadređenima. Obilje poznanstava takvoj osobi omogućuje visoko samopoštovanje, što joj pomaže da dosegne profesionalne visine.

Sangvinici rijetko podležu agresiji i općenito se pokazuju s prijateljske i optimistične strane. Oni su u stanju organizirati bilo koji posao, pa stoga često zauzimaju vodeće pozicije. Zahvaljujući društvenosti, visokoj inteligenciji i otpornosti na stres, osobe ovog tipa temperamenta mogu postati izvrsni učitelji.

Sangvinizam podrazumijeva netoleranciju na monotoniju i monotoniju. Svaki posao vezan uz tehnologiju može dovesti osobu do stupora. Sangvinici uživaju u radu s ljudima, pa stoga mogu postati izvrsni psiholozi, administratori, menadžeri, odvjetnici i učitelji.

Kolerik personificira ljubav prema živoj komunikaciji, emocionalnosti i aktivnoj gestikulaciji. Takvi su ljudi otvoreni u komunikaciji i stoga su u mogućnosti pridružiti se bilo kojoj tvrtki. Ponekad preozbiljno reagiraju na stresne situacije i pokazuju agresiju. Ove promjene raspoloženja često odbijaju one oko vas koji ne mogu razumjeti spontane izljeve bijesa.

Kolerični ljudi vrlo su znatiželjni o svim aspektima života. Lako mogu sudjelovati u avanturi i ne boje se rizika. Nikakve poteškoće i uvjeravanja ne mogu zaustaviti takvu osobu, ali on sam može odustati od sumnjivog pothvata ako se prebaci na nešto drugo.

Takva osoba ne zna mirno sjediti i baviti se rutinskim dužnostima. Odsutnost i nepažnja pojedinca mogu upropastiti svaki posao, pa mu se stoga ne može povjeriti monoton i mukotrpan posao. Kolerici neće moći raditi kao arhitekti, pisci, knjižničari, računovođe, lektori, analitičari i tako dalje.

Da biste privukli pažnju ljudi s ovom vrstom temperamenta, potrebno je koristiti nestandardne metode. Neće trošiti vrijeme na čitanje publicistike, pa ih je stoga lakše educirati kroz tematske izložbe i performanse. Da bi takvi učenici naučili gradivo, potrebno je informaciju povezati sa živom emocijom, koja će im se dugo taložiti u sjećanju.

Kolerični ljudi lako podnose stresne situacije i ne boje se neuspjeha. Lako vraćaju snagu i prelaze na novi zadatak. Zahvaljujući tim karakternim osobinama, takvi pojedinci mogu raditi na televiziji, radiju, a također se lako pronalaze u medicini. Kolerici mogu postati izvrsni treneri, piloti, diplomati i poslovni ljudi.

Na izbor profesije često utječe mišljenje drugih. Na primjer, roditelji igraju veliku ulogu u rješavanju ovog problema. Ali njihovo mišljenje nije uvijek opravdano, što negativno utječe na ispravnost izbora.

Da bi se točno odredila sklonost određenoj profesiji, osoba treba uzeti u obzir svoje vlastite kvalitete i interese. Ako od djetinjstva ima predispoziciju za glazbu, tada bi njezin život trebao biti povezan s glazbenom sferom. Malo je vjerojatno da će osoba savršenog glasa i osjetljive prirode moći raditi u rudniku ili željeznici.

Trenutno svatko može pristupiti testu za profesionalno usmjeravanje kako bi pronašao najprikladnije zanimanje. Istodobno, potrebno je pažljivo proučiti svaku od predloženih aktivnosti kako biste imali objektivnu ideju o budućem radu.

Izbor zanimanja ne temelji se samo na temperamentu pojedinca, već i na njezinim životnim ciljevima i planovima. Na primjer, ako pojedinac voli raditi s točnim podacima i zna analizirati, onda može postati dobar analitičar, prognostičar ili programer.

Za informacije o tome kako odabrati profesiju prema temperamentu pogledajte sljedeći video.