Savjeti za pisanje SMM životopisa

Profesija SMM menadžera pojavila se u 21. stoljeću. Zbog činjenice da je tako mlada, ne razumiju svi koje zadatke obavlja ovaj stručnjak i što se od njega može zahtijevati. Glavni zadatak SMM menadžera je promovirati proizvod ili uslugu na Internetu. Ali to ne znači samo popunjavanje stranica raznim sadržajem i kontrolu nad postavkama u oglašavanju. To morate razumjeti SMM stručnjak mora biti strateg sposoban razviti plan za sveobuhvatnu promociju roba ili usluga. Važno je to uzeti u obzir i za poslodavca pri formiranju zahtjeva za slobodno radno mjesto i za zaposlenika prilikom sastavljanja životopisa.

Treba napomenuti da raste broj profesionalaca u SMM-u, jer raste i potražnja za uslugama. Većina naprednih poslodavaca razumije da istinski kvalificirani radnik ne može biti jeftin. Zato SMM stručnjak bi trebao razmisliti o pisanju svog životopisa na način da proda svoje usluge što skuplje.... I za ovo mora sadržavati pouzdane i sveobuhvatne informacije o vještinama i sposobnostima, te također biti privlačan potencijalnim poslodavcima.

Za pisanje životopisa za stručnjaka za SMM (bez obzira radi li se o iskusnom ili početniku), potrebno vam je sve isto kao i za sve ostale životopise: osobni podaci, relevantno iskustvo, obrazovanje, kao i popis ključnih vještina i osobine ličnosti.

Bolje je ako je vaš životopis skrojen za određeni posao. Navedite iskustvo koje imate, čak i ono koje pripada razdoblju prije digitalnog. Ako ste radili u području obrazovanja, onda će vam to možda pomoći promovirati usluge dječjeg centra ili plesnog kluba. Svako radno iskustvo koje imate je snaga koju trebate znati primijeniti i iskoristiti.

Ako imate radnog iskustva, potreban vam je ne samo životopis, već i portfelj. Preporuke za izradu portfelja su sljedeće.

• Molimo navedite brand, kome ste pružali usluge.
• Molimo navedite razdoblje suradnja.
• Svakako iskreno i detaljno opišite što ste učinili za marku. Ne treba se truditi pripisivati ​​sebi nepotrebne vještine, to će prije ili kasnije izaći na vidjelo i naći ćete se u neugodnoj situaciji. Bolje je priložiti linkove na one objave / natjecanja / maratone koje ste kreirali: napisali ste tekstove, komentare, obradili informacije, smislili koncept itd.

Mnogi SMM stručnjaci početnici popunjavaju svoje portfelje radovima koji nisu od njih naručeni (tzv. lažni portfelj). U tome nema ništa loše – naprotiv, gledajući kvalitetu tih radova, potencijalni poslodavac će cijeniti vještinu zaposlenika. Lažni portfelj znači da sadrži radove koje osoba nije naručila od strane brendova, već na vlastitu inicijativu.

Na primjer, SMM strategija za Tele2 ili Tinkoff banku. Unatoč činjenici da posao nije obavljen po nalogu marke i nemoguće je procijeniti koliko je učinkovito radio, možete pogledati sadržaj i kvalitetu prezentiranog. Tako poslodavac dobije predodžbu u kojem smjeru podnositelj zahtjeva radi, i to mu ili odgovara, a onda se osoba zaposli ili ne.

Ako nemate iskustva, navedite to u životopisu. U dodatnim informacijama možete dati poveznicu na svoj osobni blog (ako tamo pišete tekstove, pružate usluge) kako bi potencijalni poslodavac dobio ideju kako i na koji način radite.

U odjeljku "edukacija" navedite sve tečajeve koje ste završili, kao i webinare, maratone i sve ostalo što bi moglo biti povezano sa SMM-om. Naravno, puno je bolje ako svaki položeni tečaj bude potvrđen dokumentom.

U odjeljku "Vještine" morate navesti sve što možete učiniti u SMM-u:

• stvaranje i održavanje stranica na društvenim mrežama, popunjavanje istih sadržajem;
• razvijanje strategije za promicanje roba i usluga, izradu medijskih i sadržajnih planova;
• promocija proizvoda ili usluge na društvenim mrežama;
• razvoj kreativnih posebnih projekata i natjecanja, maratona, webinara;
• priprema izvješća o računu i promociji;
• analiza aktivnosti konkurenata na društvenim mrežama;
• odabir drugih djelatnika za iste namjene i kontrolu nad njihovim radom;
• praćenje i analiza informacijskog polja, praćenje vijesti, trendova i tendencija u industriji;
• rad na povratnim informacijama s pretplatnicima, korisnicima usluga ili kupcima robe, uključivanje u dijalog, održavanje aktivnosti na društvenoj mreži: lajkovi, komentari itd.

Prva pogreška koju čine pridošlice u bilo kojoj industriji je želja da dodaju težinu svom životopisu i kao rezultat toga dodaju činjenice koje ne odgovaraju stvarnosti. Ne smijemo zaboraviti da sve tajno postaje jasno brže nego što bismo željeli, a netočne informacije u životopisu nisu iznimka.

Bolje je ne lagati. Da, možda će to postati prepreka dobivanju visoko plaćenog posla u nedostatku iskustva, ali ovo pravilo vrijedi za predstavnike bilo koje struke. Da biste ispunili portfelj, bolje je uzeti jeftine narudžbe na burzama slobodnih zanimanja i ispuniti ih visokom kvalitetom, a zatim doći do većih klijenata, s punim portfeljem na zalihama. Niti jedan od odjeljaka ne smije ulaziti u nepotrebne detalje: sve treba biti jasno, konkretno, čitljivo i do točke.

Druga pogreška je korištenje klišejiziranih fraza i izraza poput "učljivosti", "usredotočenosti na korisnika", "društvenosti" i drugih, prelazeći s jednog životopisa na drugi. SMM pretpostavlja kreativni trag, a ako se tražitelj posla ne može riješiti klišeja ni u životopisu, onda će pristup poslu biti jednako standardan.

Razmotrimo primjer pisanja životopisa za SMM menadžera.

Osobne informacije: osim standardnog punog imena, godine i mjesta rođenja, potrebno je navesti stranice na društvenim mrežama (bolje je da je barem VK, Instagram, Facebook). Veze moraju biti ispravno formatirane. Obavezno je navesti kontakt telefon (možda su Viber ili WhatsApp povezani na njega, što također treba napomenuti) i e-mail adresu.

Ključne vještine: popis onoga što osobno znate u vezi sa SMM-om.

Obrazovanje: tečajeve ili obuku koja se odvijala u relevantnom smjeru. Ostalo obrazovanje je naznačeno samo više ili srednje specijalizirano. Poznavanje stranih jezika može biti vaš plus, ali ukazuje samo na istinite podatke.

Radno iskustvo: naznačiti samo onu koja se odnosi na SMM.

Osobne kvalitete: također samo one koje će vam pomoći u vašim profesionalnim aktivnostima. Izbjegavajte standardne "širokoumne" ili "čitajte puno".

Željena plaća: obavezno naznačite kakvu naknadu očekujete za svoj rad. Nemojte podcjenjivati ​​letvicu, ali budite adekvatni u određivanju broja.