Kako napisati životopis za odgojiteljicu u vrtiću?

Sposobnost ispravnog pisanja životopisa pomoći će ne samo uspješnom zapošljavanju, već i brzom i točnom rješavanju problema vezanih uz samoprezentaciju na novoj poziciji. Stoga, čak i ako već imate posao, poslovni psiholozi preporučuju da imate životopis kao strateški dokument koji će vam biti na dohvat ruke u slučaju promjene karijere. Takav dokument treba i odgajatelju.

Želja i odgovarajuće obrazovanje danas nisu dovoljni za posao. Poslodavac traži sažete, točne i sadržajne informacije, poslovni portret potencijalnog zaposlenika. A životopis treba biti sastavljen na takav način, kako bi dostavljanje informacija zadovoljilo osobu koja želi brzo dobiti pravi odgovor na svoj zahtjev. Kako isti psiholozi kažu, čitanje "dijagonalno" česta je navika poslodavca. A ako znaš tako pisati, obratit će pažnju na tebe.

Što bi trebalo biti u životopisu odgajatelja u vrtiću.

• Svrha predaje životopisa. Ovdje navedite poziciju za koju se prijavljujete.
• Obrazovanje. Navedite sve: tečajeve, prekvalifikacije. Potvrde također moraju biti označene.
• Dodatna edukacija... Ako pretpostavite da će prva točka biti glomazna, edukacije i seminare koji su održani uz izdavanje certifikata prenesite na ovu točku.
• Radno iskustvo. Navedite vremenski period, mjesto, položaj kronološkim redom.
• Profesionalne vještine. Nije potrebno navoditi predmete koji su navedeni u vašoj diplomi. Provjerite točke po kojima se ističete kao stručnjak.Na primjer, iskustvo s eksperimentalnim programima, veliko iskustvo u održavanju otvorenih događanja, vlastiti učinkovit sustav za rad s roditeljima itd.
• Osobne kvalitete. Navedite 5-7 kvaliteta koje vas slikovitije opisuju, na primjer: odgovornost, točnost, emocionalna stabilnost, inicijativa, pažnja.
• dodatne informacije... Za tražitelje zaposlenja važno je odmah obavijestiti potencijalnog poslodavca o svom bračnom statusu, prisutnosti male djece i sl. diskriminaciji. I podnositelj zahtjeva se ne bi trebao opravdavati prilikom prijave za posao, ali u ovom trenutku može reći o bračnom statusu ili osobitostima zdravstvenog stanja.

Ako životopis šaljete e-poštom, uz pismo možete priložiti datoteku s fotografijom. To nije strogo potrebno činiti, ali će ova poslovna komunikacija biti otvorenija, a portret će vaš životopis učiniti potpunijim. Možda je to samo portretna fotografija, najbolja u vašoj arhivi. Ili možete poslati fotografiju sa svog radnog mjesta, gdje, na primjer, komunicirate s djecom.

Profesionalne fotografije danas nisu luksuz, već jedan od znakova vremena. Pronađite priliku da naručite takav set: visokokvalitetne fotografije, na kojima vas je majstor prikazao najuspješnije, isplativo, a istovremeno vam, naravno, mogu biti korisni više puta. Čak i prilaganje fotografije životopisu.

Postoje općeprihvaćena pravila za pisanje takvih pisama. Sastavlja se na posebnom obrascu, šalje se u tiskanom obliku. Ako svom e-životopisu priložite pismo, možete ga skenirati.

U popratnom pismu postoje osnovne točke kojih treba biti svjesna.

• Položaj za koji se prijavljujete (ili srodna radna mjesta).
• Veza na izvor - navedite gdje ste saznali za posao.
• Prijedlog za razmatranje vaše kandidature.
• Kratak izvadak iz životopisa - zašto vas treba uzeti u obzir, doslovno 1-2 rečenice.
• Motivacijski dio. Navedite kada ste spremni za početak rada i u kakvom raspoloženju to planirate obaviti. Na primjer: "Od 1. listopada 2019. s entuzijazmom i profesionalnim ambicijama spreman sam za početak rada."

Pokušajte napisati svoj životopis koristeći smjernice. Pišite kratko, birajte riječi i ne idite dalje od poslovnog stila.

Postoje kvalitete koje nisu izravno povezane s vašom profesijom. Na primjer, možda ste gostoljubiva i velikodušna osoba, ali takve informacije nemaju nikakvu vrijednost kada se prijavljujete za posao.

Ono što je zaista važno za poslodavca:

• koliko ste odgovorni i obvezni;
• jesi li taktičan;
• koliko ste empatični;
• znate li obuzdati emocije, mirno reagirati na stres;
• jeste li spremni za profesionalni razvoj – imate li ambicije, razumnu taštinu, interes za razvoj u struci.

Koje ste poslove obavljali na prethodnom radnom mjestu: navedite ih, ako je potrebno, uz objašnjenje. Uz glavne obveze odgajatelja, možda ste vodili metodičko društvo ili vodili obiteljski klub. Možda ste bili zaduženi za sindikalna događanja ili organiziranu komunikaciju s društvenim strukturama. Kroz takvu točku poslodavac može vidjeti vaše prednosti, identificirati vaše izglede u novom timu.

Ovdje nije potrebno navoditi uobičajene radne točke. Navedite one događaje, projekte za koje ste dobili certifikate ili ste nagrađeni na neki drugi način.Ovdje je prikladno navesti kvalifikacije, sudjelovanje u stručnim natjecanjima. Čak i ako niste osvojili nagradu na natjecanju, navedite samu činjenicu sudjelovanja.

Označite ovdje ključne točke svoje karijere - neke projekte koji su za vas kao profesionalca postali korak više. Pokažite vlastite organizacijske sposobnosti, vrlo je važno poslodavcu jasno dati do znanja da znate raditi s roditeljima, s timom i, naravno, s djecom.

Naravno, ako navedete da volite crtati, uskoro ćete biti zamoljeni da pomognete oko oblikovanja izložbe itd. Stoga u ovom trenutku iskreno naznačite samo ono što niste skloni demonstrirati u profesionalnom okruženju.

U tom slučaju morate se usredotočiti na vještine i iskustvo koje ste stekli tijekom studija i prakse. Možda je vaš diplomski projekt bio na relevantnu temu i njegov razvoj se može koristiti u praktičnom radu odgajatelja. Svjedočanstvo kustosa o vašoj preddiplomskoj praksi može se priložiti vašem životopisu kao stručna izjava.

Svaki učitelj bi se trebao baviti samoobrazovanjem. Prije nego što se prijavite za posao, odaberite temu koja će postati dubinsko proučavanje idućih godina. Odredite temu i kako je proučavati u svom životopisu kao jedan od svojih profesionalnih ciljeva: to će pokazati poslodavcu da i bez radnog iskustva, već ste uključeni u proces, već ste ambiciozni i ne namjeravate ostati u ulozi “vječnog novaka”.

U ovom trenutku to ukazujete što vam se čini važnim za priopćiti poslodavcu... Primjerice, dobro znate strani jezik ili imate iskustva u radu s djecom s posebnim potrebama. Možda se na vašem prethodnom radnom mjestu dogodila certifikacija, akreditacija, frontalna provjera itd., iskustvo polaganja koje je također pomoglo vašem profesionalnom razvoju.

Ovdje navedite svoje bračno stanje, mjesto stanovanja... Možda živite na korak od posla i ovo je neki bonus za vas - Poslodavcu je zgodno da ima djelatnika koji neće kasniti itd.

Postoje riječi koje ne biste trebali koristiti u svom životopisu. Na primjer, "učenik" nije najispravnija i najtočnija riječ. Prvo, to vas stavlja u notorno neugodan položaj, kao da molite za posao i spremni ste ga naučiti. Ali ne biste trebali predstavljati početnika, već kompetentnog stručnjaka. Drugo, nedostatak preciznosti u formulaciji nije najbolja karakteristika učitelja.

Ne biste trebali uključivati ​​sljedeće točke u svoj životopis:

• negativne kritike o prethodnom mjestu rada;
• informacije koje vas kompromitiraju;
• lažne informacije (nemojte se pretjerano hvaliti, nemojte sebi pripisivati ​​nepostojeće zasluge);
• nejasni ciljevi (ne pišite da pristajete na bilo koju poziciju i raspored);
• vlastiti zahtjevi – neprikladni su.

Većina podnositelja zahtjeva zainteresirana je za gotove primjere. Tražite li posao nastavnika izvan škole, popravnog internata, učitelja ili asistenta u kampu, mlađeg učitelja - slijedite određeni obrazac.

Pogledajmo uzorak životopisa.

• Ivanova Olga Antonovna. Datum rođenja - 10. 08. 1984. Kontakt podaci (mobitel, e-mail).
• Cilj - traženje novih mogućnosti za profesionalni rast i razvoj, primjereno korištenje iskustva i vještina.
• Obrazovanje - Novosibirsko državno pedagoško sveučilište, specijalnost „Predškolski odgoj. Strani jezik“, akademska godina 2005-2010.
• Dodatno obrazovanje. Pedagoški tečajevi o proučavanju modernih pedagoških tehnologija, 2014., Moskva, Moderni humanitarni institut, tečajevi osvježenja znanja na bazi Akademije za poslijediplomsko obrazovanje, Moskva, 2016.
• radno iskustvo... Dječji vrtić br. 17, Novosibirsk, odgajatelj, voditelj kluba engleskog jezika (2006.-2011.), Državna obrazovna ustanova Centar za razvoj djeteta, Novosibirsk, odgajatelj, voditelj metodičke udruge (2011.-2019.).
• Profesionalne vještine. Poznavanje FGOS DO, sposobnost rada s multimedijskim alatima koji doprinose informatizaciji obrazovnog procesa. Poznavanje stranih jezika - engleski (glavni), francuski. Organizacijske sposobnosti, sposobnost rada s velikim količinama informacija, elektronički katalozi. Vještine poslovne komunikacije. Iskustvo u organizaciji edukativnih seminara za roditelje. Poznavanje razvojne psihologije. Iskustvo sudjelovanja na natjecanjima profesionalnih vještina. (Ovdje možete navesti postignuća u zasebnom popisu - svjedodžbe, zahvale).
• Osobne kvalitete. Organizacijske i liderske sposobnosti, emocionalna stabilnost, točnost, savjesnost. Znam raditi u timu, kompetentno organizirati radni prostor. Društvena je, druželjubiva, aktivna.
• dodatne informacije... Oženjen (suprug, Ivanov Igor Aleksandrovič, procesni inženjer), dvoje djece - Ivanova Yulia, učenica 1. razreda (7 godina), Ivanova Elizaveta, učenica vrtića (5 godina).

Ne postoji strogi obrazac životopisa za radno mjesto odgajatelja, možete sami izraditi vlastitu strukturu dokumenta, usredotočujući se na opće preporuke.