Voditelj inozemne gospodarske djelatnosti: karakteristike, odgovornost, prednosti i nedostaci

Moderno poslovanje širi svoje aktivnosti daleko izvan granica Ruske Federacije, fokusirajući se na svjetsko tržište. Međunarodna razmjena roba, usluga, informacija i znanstvenog razvoja jedna je od komponenti tako prostranog koncepta kao što je inozemna gospodarska djelatnost - inozemna gospodarska djelatnost. Ovaj sektor gospodarstva pripada tržišnoj sferi.

Na zakonodavnoj razini ima određeni stupanj pravne i ekonomske neovisnosti. Glavno načelo inozemne gospodarske djelatnosti je izvlačenje komercijalne dobiti zbog prometa vlastitih financijskih i materijalno-tehničkih sredstava. Shvatimo što točno radi voditelj inozemne gospodarske djelatnosti.

Jedno od brojnih područja upravljanja je specijalizacija u inozemnoj gospodarskoj djelatnosti. Menadžer inozemne gospodarske djelatnosti tražen je u komercijalnim strukturama čije je poslovanje povezano s inozemnim partnerima. Vrsta djelatnosti tvrtke također određuje raspon odgovornosti za takvog stručnjaka.

• Izvoz proizvoda u inozemstvo... U tom slučaju zaposlenik će morati rješavati probleme vezane uz pronalaženje kupca, analizu konkurentskog okruženja i kapaciteta tržišta.
• Uvoz strane robe. Upravitelj će morati tražiti dobavljače, kao i proučiti razinu cijena za proizvode od interesa.

U svom radu stručnjaci FEA se rukovode zakonodavstvom Ruske Federacije, normama međunarodnog trgovinskog prava, carinskim zakonikom, zakonima o deviznoj regulaciji, kao i internim propisima tvrtke i nalozima njenog upravljanja.Regulacija rada menadžera unutar organizacije provodi se posebnim dokumentom tzv opis posla, s kojim se specijalist upoznaje kada je prijavljen u državi. Voditelj vanjskog gospodarskog rada voditelj je odjela, komercijalni direktor i generalni direktor društva.

Trenutno zanimanje menadžer za inozemnu gospodarsku djelatnost je perspektivna i tražena na tržištu rada... Natječaj za slobodna radna mjesta često doseže 6-7 kandidata za radno mjesto. Plaća izravno ovisi o radnom iskustvu i razini kvalifikacije stručnjaka. U prosjeku, menadžer početnik može zaraditi od 15 do 30 tisuća rubalja, a nakon nekoliko godina njegova novčana naknada već može varirati od 75 do 150 tisuća rubalja. Naravno, puno ovisi o razini tvrtke i uspješnosti napredovanja zaposlenika u karijeri.

Voditelj inozemne gospodarske djelatnosti uvijek ima perspektive razvoja. Počevši raditi kao obični stručnjak i stalno podižući razinu svog obrazovanja, zaposlenik može brzo izgraditi karijeru za sebe i preuzeti rukovodeću poziciju ili organizirati vlastiti posao od nule.

Rad specijalista vanjske gospodarske djelatnosti podrazumijeva svakodnevno obavljanje određenog niza službenih dužnosti:

• pregovaranje i razmjena poslovne korespondencije s partnerima;
• sklapanje ugovora i kontrola njihovog izvršenja;
• dnevno praćenje tečaja;
• organizacija logističkih procesa i optimizacija troškova prijevoza tereta;
• određivanje cijena, kontrola kretanja sredstava;
• priprema carinskih dokumenata;
• izvršenje ili primitak potrebnih dokumenata, kao što su certifikati, dozvole, licence, putovnice kvalitete i slično;
• analiza i praćenje tržišta, utvrđivanje odnosa između razine ponude i potražnje;
• rad s reklamacijama kupaca ili sastavljanje reklamacija po primitku robe neodgovarajuće kvalitete;
• traženje novih partnera-dobavljača ili kupaca za prodaju proizvoda;
• sudjelovanje na specijaliziranim izložbama za tvrtku, seminarima, prezentacijama, konferencijama.

Da bi se nosio s tako širokim rasponom odgovornosti, potreban je stručnjak za inozemnu gospodarsku djelatnost tečno vlada modernim računalnim programima, biti spreman putovati na službena putovanja u inozemstvo, kao i dobro poznavati jezik, običaje i kulturnu tradiciju onih zemalja s kojima će morati surađivati. Ova vrsta profesije je pogodna i za muškarce i za žene. Najboljom opcijom poslodavci smatraju da je dob podnositelja zahtjeva u rasponu od 25 do 45 godina. Prednost imaju kandidati koji tečno govore engleski, kineski ili njemački jezik.

Prilikom razmatranja kandidata za mjesto menadžera za inozemnu gospodarsku djelatnost, glavna se pozornost posvećuje njegovom iskustvu u sklapanju ugovora s inozemnim partnerima. Nije loše ako podnositelj zahtjeva ima uspostavljen odnos s poslovnim partnerima u područjima od interesa za poslodavca. Danas su takvi stručnjaci visoko cijenjeni na tržištu rada i uvijek su traženi. Opći zahtjevi za voditelje vanjske trgovine od strane poslodavaca su sljedeći:

• kandidat je bio osposobljen na visokom učilištu u nekom od programa međunarodnog menadžmenta ili ekonomije, carine, logistike ili financijskog menadžmenta u području vanjske gospodarske djelatnosti;
• odlično poznavanje stranog jezika;
• poznavanje međunarodnog zakonodavstva iz područja trgovine i logistike;
• iskustvo interakcije s carinskim tijelima i transportnim tvrtkama u radu sa stranim klijentima;
• vještina sastavljanja ugovora, reklamacija, akata prijema i prijenosa, specifikacija, izjava, primarnih knjigovodstvenih isprava i druge poslovne nomenklature;
• vještina vođenja trgovačkih pregovora sa inozemnim partnerima;
• iskustvo s carinskim brokerima;
• poznavanje pravila rada s deviznim sredstvima.

Za početak rada kao referent za vanjske gospodarske djelatnosti, kandidat mora imati najmanje 5 godina radnog iskustva. Ako je pristupnik upravo završio specijalizirano sveučilište, može se uzeti u tvrtku na probno razdoblje kao pripravnik ili pomoćnik upravitelja. Specijalisti iz područja vanjske gospodarske djelatnosti moraju stalno usavršavati svoje znanje i biti svjesni svih promjena kako domaćeg tako i stranog zakonodavstva koje se odnose na njihov profil rada.

Rad u području vanjske ekonomije ima svoje pozitivne i negativne strane. Intenzitet rada i opterećenje voditelja tijekom dana je prilično veliko, često morate raditi u režimu neredovitog radnog vremena. Ali takav se rad dobro plaća i pruža priliku za samorazvoj.

Pozitivne strane profesije:

• prilično brz rast karijere i potražnja na tržištu rada;
• mogućnost inozemnih poslovnih putovanja;
• vježbanje govornog i poslovnog stranog jezika;
• visoka zarada s iskustvom;
• rad u ugodnom uredskom okruženju, određena socijalna jamstva poslodavca;
• potreba za stalnim samousavršavanjem.

Nedostaci rada u području vanjske gospodarske djelatnosti:

• česte promjene tečaja koje utječu na razinu dobiti i provedbu plana prodaje;
• relativno mala primanja za osobe koje su tek započele svoju karijeru;
• multitasking rad često stvara sukobe i stresne situacije;
• visok rizik i odgovornost za donesene odluke;
• potreba za izgradnjom odnosa s bilo kojim partnerima.

Profesija voditelja inozemne gospodarske djelatnosti relativno je mlada, ali već prilično perspektivna. Za rad je potrebno temeljno znanje i dobro pamćenje, sposobnost upravljanja mnogim višesmjernim procesima, upravljanje svojim vremenom i emocijama. Ovdje će mnogo ovisiti o osobnim kvalitetama i sposobnostima učenja, ali isplati se.