Kako se pravilno odjenuti za intervju?

Pronalaženje novog posla važna je faza u životu svake žene. Uzbuđenje na razgovoru doživjela je jučerašnja studentica, i uspješna karijeristica, i majka nakon porodiljnog koja sumnja u svoju profesionalnost.

Ali postoje trenuci koje apsolutno svi moraju zapamtiti: poslodavci i dalje gledaju ne samo na životopis, već i na izgled podnositelja zahtjeva. Puno je sitnica koje treba zapamtiti kada odlučujete kako se odjenuti za intervju. Razlog odbijanja može biti nepoštivanje korporativnog kodeksa odijevanja, namjerna seksualnost ili nemaran imidž.

Muškarcima nije lakše. Odlučuju mogu li nositi traperice, a također su zabrinuti oko izbora frizure, potrebe za manikurom. Promjena godišnjih doba također može dodati probleme. Što otići na intervju za žene ljeti i jeseni, bi li bila prikladna široka lanena odijela za muškarce - pronalaženje odgovora na ova pitanja samo dodaje uzbuđenje.

U intervjuu većina tražitelja posla očekuje procjenu profesionalnih vještina. Ali u praksi, poslovne kvalitete često su zasjenjene krivim prvim dojmom.

Prva stvar za početak pripreme za komunikaciju s poslodavcem nije manikura ili frizura, već proučavanje korporativnih tradicija... Ako tvrtka ima kodeks odijevanja, morate ga detaljno proučiti.Kako zaposlenici radije idu na posao, možete vidjeti na službenim web stranicama tvrtke ili koristeći druge internetske resurse.

Prilikom predaje životopisa i polaganja intervjua važno je izgledati kao da je kandidat već dio tima. To pomaže regruteru da odmah procijeni spremnost novog zaposlenika da se integrira u već formiranu korporativnu kulturu.

"Poderana" ili nestandardna frizura, privlačna manikura, svijetlo farbanje kose, pirsing - svi ovi detalji izgleda prihvatljivi su za zapošljavanje u salonu za tetoviranje ili baru... Ali za ured, takvi naglasci mogu biti potpuno neprihvatljivi.

Manifestacija svijetle individualnosti može se sakriti uz pomoć odjeće, stylinga i drugih mjera, a kada tražite posao u ozbiljnoj tvrtki, bolje je o tome voditi računa unaprijed. Prošli su dani programera u rastegnutim džemperima - danas čak i informatičar izgleda kao uspješan profesionalac, a ne jučerašnji školarac.

Što će ići na razgovor kod poslodavca, svaki podnositelj zahtjeva odlučuje za sebe. Kada je riječ o području gdje je uobičajeno nositi uniformu, možete se odjenuti u casual stilu.

Na posao možete ići i u trapericama, košulji, običnim uskim hlačama i bluzama. Modernije pogreške opraštaju se predstavnicima kreativnih profesija, ali bolje je iznenaditi vas ne eksplozijom boja ili obiljem nakita, već nestandardnim rezom, čistom kosom i dobrim stylingom.

Ako tvrtka ne zna ništa o kodeksu odijevanja, vrijedi se usredotočiti na profesionalne standarde. Većina zanimanja vezanih uz rad s klijentima, komunikaciju s ljudima podrazumijevaju uredan, uredan i neutralan izgled osoblja.

U ovom slučaju, sigurna bi oklada za bilo kakav intervju korištenje klasičnog stila u odjeći. Diskretna crna, vinska, siva, plava ili čokoladna haljina s koricama, odgovarajuće cipele ili gležnjače, elegantna jakna, kardigan, lagani kaput - ovo je slika koja će vam pomoći da uspješno prođete fazu osobnog razgovora s predstavnikom. poslodavca.

Svečano muško odijelo također može biti drugačije, ali svakako izbjegavajte smokinge i frakove kada idete na razgovor. Ne vadite iz ormara par odijela koji je zadnji put nošen na maturalnoj večeri.

Neka bude jeftino, ali novo odijelo modernog kroja. Ako tvrtka nema strogi kodeks odijevanja, možete obući sivu, plavu ili bordo košulju, odbiti kravatu i otkopčati gornji gumb.

Važno je napomenuti da odjeća odabrana za intervju mora biti čista i izglačana. Treba izbjegavati jako iznošene stvari koje nisu u formi. Manikura bi trebala biti neutralna - bezbojna ili odgovarati koži, uredna, muškarci također ne bi trebali zaboraviti na čistoću noktiju, stanje kože ruku, pogotovo ako se prijavljuju za visoku poziciju.

Neophodno je uzeti u obzir status i poziciju za koju se podnositelj zahtjeva. Stručnjaci u bilo kojem području obično biraju ležernu odjeću, svečano odijelo u ovom slučaju će pokazati da osoba nije svjesna pravila poslovnog bontona.

Rukovoditelji nose samo krojena odijela, svako odstupanje od profesionalnih standarda ovdje će izgledati čudno. Traper odjeća je dio neformalnih i kreativnih pojedinaca, slobodnjaka, novinara, fotografa i dizajnera.

Kako biste se pravilno odjevali za intervju, neophodno je uzeti u obzir dobnu kategoriju i spol kandidata. Mladima se opraštaju neke greške u kodeksu odijevanja.Zreli tražitelji posla moraju na prvi pogled pokazati samopouzdanje i predanost uspjehu.

Nakon 50 godina primjereno je da muškarci prijeđu na trodijelna odijela s prslucima. Žene starije od 45 godina trebale bi prijeći sa suknje na hlače kako bi sakrile neke značajke figure i moguće probleme s venama.

Za uspješan intervju muškarac treba stvoriti sliku samouvjerene osobe. To se najlakše postiže pomoću sljedećih elemenata.

• Dvodijelno odijelo Pravilnog kroja, dobro pristaje. Bolje ga je ne iznajmiti i odjenuti barem 1-2 puta prije intervjua. Shema boja treba biti suzdržana, prikladne su nijanse plave, sive.
• Bijela Slim-fit košulja. Uklopljenog je kroja, bolje je odabrati dugi rukav, ovratnik je nešto labaviji od opsega vrata.
• Čiste, njegovane crne, tamno smeđe cipele. Najbolji dojam ostavljaju čizme na vezanje. Ljeti su prihvatljive mokasine i mokasinke.
• Pojas. Trebale bi biti hlače, iste boje kao i cipele.
• Čarape. Trebali bi biti visoki, tamni, čvrsti, od prirodnog pamuka. Bolje je obući novi par.

Ako je potrebna kravata, trebali biste dati prednost širokoj trokutastoj verziji od prirodne svile. Optimalni čvor je volumetrijski "windsor". Boja - plava, tamno plava, crvena.

Prije intervjua, važno je da djevojka i žena ispravno odluče što će odjenuti za tako važan sastanak. Vrijedno je pripremiti nekoliko opcija za komplete u slučaju da ga trebate zamijeniti u posljednjem trenutku ili ako vas vrijeme iznevjeri. Univerzalno rješenje bilo bi poslovno odijelo s hlačama ili suknja midi duljine uske ili polupripijene siluete.

Dio hlača ne smije stvarati skupove u preponama i ispod koljena, visjeti na bokovima. Optimalno pristajanje odijela - na figuri, s visokim strukom. Košulja ispod sakoa treba biti zatvorenog kroja, dugih rukava, bez dubokog izreza u dekolteu.

Svileni gornji dio je prihvatljiv samo ako se gornji dio odijela ne planira skidati. Odijelo sa suknjom mora biti nadopunjeno tankim tajicama u boji mesa. Ako kodeks odijevanja nije previše formalan, žena si može priuštiti da na razgovor dođe u svečanoj haljini s dugim ili kratkim rukavima (u kombinaciji sa sakoom).

Preduvjet je duljina ispod koljena, boja bi također trebala biti neutralna. Značajke figure možete prilagoditi uz pomoć posebnog donjeg rublja. Suknja ili hlače i pulover za intervju prikladni su u jesensko-zimskom razdoblju, u tom slučaju gornji dio bi trebao biti svijetle ili neutralne boje.

Čak i samouvjerene osobe često su zbunjene sezonskim odabirom odjeće za intervjue.

Pravila kojih se treba pridržavati kako ne biste izgledali glupo ili smiješno.

• Ljeto... Optimalan izbor odjeće za intervju za sezonu uključuje korištenje prirodnih tkanina svijetloplavih, blijedosive, breskve nijansi. Tamnoplavo, crno, crveno odijelo izgledat će neprikladno, bolje je preferirati labave hlače koje sjede visoko u struku od uske suknje. Lan je bolje izbjegavati - brzo gubi oblik, nabora se, izgleda neuredno nakon 30-40 minuta nošenja. Kada idete na intervju po vrućini, bolje je odbiti korištenje parfema oštrog aromatičnog sastava, dubokog dekoltea, ali je bolje unaprijed se pobrinuti za antiperspirante, matiranje i vlažne maramice.

• Jesen i proljeće... Sve ovisi o klimatskim i vremenskim uvjetima. No općenito, ove sezone nude mogućnost fleksibilnog pristupa odabiru odjeće za intervju. Tanki džemperi i kardigani u kombinaciji s klasičnim ili pripijenim košuljama, dobro pripijenim hlačama i suknjama, laganim balonerima ili kaputima pomoći će stvoriti pravo raspoloženje prilikom pripreme za intervju.

• Zima. Teške tkanine, vuna, tvid ili kašmir, mogućnost dodavanja prsluka ili velikih džempera klasičnim hlačama. Hladne boje odgovaraju zimskom vremenu, bez nježnih pastelnih nijansi. Duljina suknji ide od midi do maxi, kaputi do sredine bedra, rukavice postaju relevantne, ali bolje je odbiti pokrivalo za glavu.

Za izbor obuće vrijede sezonska pravila. Čak i ljeti zabranjene su cipele s otvorenim prstima i petama, papuče, previsoke i tanke štikle. Zimske čizme za sastanak s potencijalnim vođom treba odabrati u poslovnom stilu, ostavljajući neformalne cipele za slobodno vrijeme.

Poderane traperice, ustajala košulja, rastegnuta majica, tenisice u rap stilu, karirana "kaubojska košulja" samo su neke od stvari koje ne trebate nositi za intervju. Također, s popisa outfita pretjerano neformalnu odjeću treba isključiti.

Na primjer, muške široke košulje u boji, preuske hlače i majice, stvari koje su izvan veličine. Predstavnici jačeg spola trebali bi izbjegavati rastegnutu, prljavu ili zastarjelu odjeću, neočišćene cipele. Masivni nakit je zabranjen - prstenje, lančići, narukvice, pojasevi s naglašenim velikim kopčama.

Ženska garderoba također ima svoje iznimke. Na primjer, trebali biste napustiti ideju isprobavanja dugih naušnica za intervju, zveckanja narukvica, pretjerano blistavih ogrlica i broševa. Prilikom odabira torbe, prednost biste trebali dati kožnoj fascikli za dokumente ili spojku bez pukotina ili drugih znakova trošenja.

U poslovnom je bontonu neprihvatljivo koristiti usku, usku odjeću, demonstrirati goli trbuh i ramena, donje rublje koje strši ispod odjeće. Previše svijetle boje, grabežljivi i životinjski otisci u odjeći također se smatraju znakom lošeg ukusa.

Čak i ljeti, intervju je neprihvatljivo voditi u sarafanu s naramenicama, kratkim hlačicama i majicama. Kao cipele ne možete odabrati vojničke čizme ili čizme preko koljena, pogotovo u kombinaciji s ekstremnim mini. Ružičastu, čak i u umjerenom rasponu, treba isključiti - često se doživljava kao znak neozbiljnosti.